根據(jù)中共陽泉市委組織部、陽泉市人力資源和社會局《關(guān)于2016年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的實(shí)施方案》(陽人社發(fā)[2016]42號)的文件精神，市體育運(yùn)動現(xiàn)面向社會公開招聘部分教練員，特公告如下：

一、 指導(dǎo)思想及原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)密組織考務(wù)，嚴(yán)格操作程序，嚴(yán)肅面試紀(jì)律，切實(shí)將的專業(yè)人才選拔到不同項(xiàng)目教練崗位上來。

二、 招聘的單位名稱、性質(zhì)及數(shù)量

招聘單位為陽泉市體育運(yùn)動(全額事業(yè)單位)，這次招聘共涉及4個(gè)崗位，每個(gè)崗位擬招1名，共計(jì)4名。具體情況如下：

自由式摔跤教練員一名、乒乓球教練員一名、田徑教練員一名、籃球教練員一名。

三、發(fā)布招聘信息(招聘簡章)

要充分利用各種媒體和海報(bào)、告示等方法，將本次招聘的目的、意義及招聘的單位性質(zhì)、人員數(shù)量、崗位名稱、資格條件等向社會公開發(fā)布。

四、招聘條件和資格

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神。

4、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、30周歲以下(即1985年12月20日至1998年12月20日期間出生)。

7、報(bào)考崗位所需的其他資格條件詳見陽泉市體育運(yùn)動2016年度公開招聘教練員崗位名稱表。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員、招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

五、報(bào)名方式和時(shí)間

(一)報(bào)考崗位查詢

具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等可分別通過以下網(wǎng)站查詢。

陽泉市人力資源和社會局(http://www.sxyq.hrss.gov.cn/)

陽泉市人事考試網(wǎng)(http://www.kszx.yq.gov.cn/)

陽泉市體育運(yùn)動(http://sxyqty.sx9.lcweb01.cn/)

(二)報(bào)名方式

本次公開招聘，采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，填寫報(bào)名登記表，繳費(fèi)考試費(fèi)用，進(jìn)行資格初審。

報(bào)名時(shí)間：2016年12月28日-2016年12月30日

8:30--17:00

報(bào)名地址：陽泉市(北大街建行大樓五層)

報(bào)名咨詢電話：0353-2295105、3312020

報(bào)名費(fèi)用：50元/人

報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、一寸紅底照片一張、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求以教育部《普通高等高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并與舊目錄對照。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要取消該項(xiàng)目招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1;如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室同意，可降低開考比例至2:1(1:1進(jìn)入面試)。面試時(shí)，凡形不成競爭的崗位，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到70分及以上。

考生報(bào)考崗位被取消的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生可在2017年1月2日至2017年1月4日通過陽泉市人力資源和社會局網(wǎng)、陽泉人事考試網(wǎng)和陽泉市體育運(yùn)動網(wǎng)查詢是否通過資格初審，并按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌埻咨票９芎米约旱臏?zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

領(lǐng)取時(shí)間：2017年1月5號至2017年1月6日8:30—17:00

領(lǐng)取地點(diǎn)：陽泉市(北大街建行大樓五層)

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的入圍人選。

入圍人選應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按筆試成績依次遞補(bǔ)?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審開始后，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

本次招聘工作編制招聘簡章、發(fā)布招聘信息、資格初審、復(fù)審、驗(yàn)證學(xué)歷認(rèn)證書及有關(guān)證明材料、組織體檢、公示等各項(xiàng)工作，委托市會同陽泉市體育運(yùn)動共同組織。

六、考試的內(nèi)容、時(shí)間和方法

(一) 筆試

1、筆試科目

本次公開招聘教練員筆試科目為《體育公共基礎(chǔ)知識》。

筆試全部采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

2、筆試時(shí)間

筆試時(shí)間：2017年1月8日(星期日)9:00--11:00

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

本次公開招聘的筆試工作包括出題、閱卷、登分等工作由陽泉市負(fù)責(zé)組織。

(二)面試(實(shí)踐操作)

1.面試科目和內(nèi)容

面試分為現(xiàn)場答辯和現(xiàn)場授課兩部分，現(xiàn)場答辯時(shí)間為5分鐘，現(xiàn)場授課時(shí)間為10分鐘，依次進(jìn)行。答辯主要看競聘教練的專業(yè)知識運(yùn)用能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等，答辯成績占面試成績的30%。授課內(nèi)容為摔跤、乒乓球、田徑、籃球?qū)I(yè)的教學(xué)和訓(xùn)練指導(dǎo),成績占70%。

2.面試時(shí)間

面試時(shí)間：2017年1月15日(星期日)

面試地點(diǎn)：陽泉市體育運(yùn)動。

面試報(bào)到時(shí)間為早7：00，并按照職位順序抽簽。正式開考時(shí)間為8：00，超過7：20后考生不能再入考場，取消面試資格。

面試(實(shí)踐操作)要緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出專業(yè)性質(zhì)。面試(實(shí)踐操作)由陽泉市與陽泉市體育運(yùn)動共同組織實(shí)施。進(jìn)入面試的考生名單會在陽泉市人力資源和社會局、陽泉市人事考試網(wǎng)、陽泉市體育運(yùn)動網(wǎng)站進(jìn)行公示，請關(guān)注。

七、聘用

(一)對報(bào)考人員按照報(bào)考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1:1的比例確定擬聘用人員名單;成績計(jì)算辦法為：(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

(二)組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進(jìn)行會診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(三)對擬聘用人員進(jìn)行考核?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？己朔桨赣捎萌藛挝恢鞴懿块T制定并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由其主管部門組織實(shí)施。

(四)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在陽泉市人力資源和社會局網(wǎng)、陽泉人事考試網(wǎng)和陽泉市體育運(yùn)動網(wǎng)同時(shí)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由市人社部門辦理聘用手續(xù)并督促陽泉市體育運(yùn)動與招聘人員簽訂聘用合同。對有舉報(bào)的擬聘用人員，由市人社部門會同用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用，舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(五)對聘用的所有人員，由市體育運(yùn)動根據(jù)崗位需要，實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。

(六)本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。監(jiān)督舉報(bào)電話為0353-2296802、2296809、2295107

八、工作紀(jì)律

要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作要嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則辦事，各級各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律。要增強(qiáng)招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。

招聘工作要實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動提出回避。

九、招聘經(jīng)費(fèi)

考試費(fèi)用由陽泉市體育運(yùn)動依據(jù)財(cái)政相關(guān)文件及實(shí)際需要支付。

原標(biāo)題：陽泉市體育運(yùn)動2016年面向社會公開招聘教練員公告

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2016年度陽泉市體育運(yùn)動公開招聘教練員崗位名稱表.xls

（責(zé)任編輯：李明）