(2)報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(3)每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消考試、聘用等資格。

4、資格審查和繳納筆試費用

資格審查工作人員按擬聘崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員報名后按規(guī)定的收費標準和要求現(xiàn)場繳納考試費用90元(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，兩科，合計90元)。通過資格審查的報考人員，不得改報其他崗位。

報名截止后，應(yīng)聘同一崗位的通過資格審查并繳費的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)，并在區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)予以公布。被取消招聘崗位的報考人員可憑原繳費收據(jù)退還報名費。按規(guī)定比例核減崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位報考人員不得改報其他崗位。

5、其他說明

(1)享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),并須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。上述人員于報名和資格審查時，攜帶相關(guān)證明材料辦理減免統(tǒng)考筆試費用手續(xù)，逾期不再受理。

(2)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、 “大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”等“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于報名和資格審查時，攜帶相關(guān)證書申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

(二)筆試

參加筆試人員于2017年2月17日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)憑繳費收據(jù)或費用減免證明和本人有效居民身份證到原報名處領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

1、筆試時間：2017年2月18日上午9∶00—11∶30。

2、筆試地點：詳見準考證。

3、筆試內(nèi)容和分值：報考護理崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和對應(yīng)崗位《專業(yè)知識》，合卷，滿分100分。其中，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》40分，對應(yīng)崗位《專業(yè)知識》60分;報考公衛(wèi)崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和對應(yīng)崗位《專業(yè)知識》，其中，《公共基礎(chǔ)知識》40分，對應(yīng)崗位《專業(yè)知識》60分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分。凡筆試成績達不到60分(含加分)的應(yīng)聘人員，不予進入面試。

(三)面試

根據(jù)各崗位有效招聘計劃數(shù)，按照筆試成績(含加分)從到低分順序，以1:3比例確定面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績(含加分)相同，則并列進入面試。實際進入面試人員少于或等于崗位有效招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上(含70分)，方可列為考察、體檢對象。進入面試的考生，按規(guī)定繳納面試費(80元)后領(lǐng)取面試通知書。

面試的方式和內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘，面試總分100分。

面試時間、地點另行通知。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(五)考察體檢

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績相同(含加分)的，按《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

1. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？疾?、體檢時間及有關(guān)事項另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）