(二)本次公開(kāi)招聘除資格復(fù)審期間遞補(bǔ)一次外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

(三)資格初審及繳費(fèi)

1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門負(fù)責(zé)。資格初審部門須在考生網(wǎng)上報(bào)名后提出審核意見(jiàn)。審核未通過(guò)的，要及時(shí)在《報(bào)名登記表》審核欄中說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，要及時(shí)注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回考生及時(shí)補(bǔ)充。不按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)充內(nèi)容的，視為放棄報(bào)考?？忌诰W(wǎng)上提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

2、繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)人員通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，筆試含兩個(gè)科目共計(jì)報(bào)考費(fèi)120元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名。在繳費(fèi)截止時(shí)間前必須完成繳費(fèi)，否則視為放棄報(bào)考。

繳費(fèi)時(shí)間：2017年1月6日——1月11日16時(shí)。

3、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，退還考務(wù)費(fèi);2015年的高校畢業(yè)生減半退還考務(wù)費(fèi)。這兩類考生的報(bào)考費(fèi)先交后退?？荚嚱Y(jié)束后，符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到通遼市進(jìn)行審核，對(duì)符合退費(fèi)條件的考生其減免費(fèi)用會(huì)通過(guò)網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生退費(fèi)還需提供所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦或民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。筆試缺考的考生，不退費(fèi)。

4、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：考生務(wù)必于2017年1月16日至2017年1月19日8時(shí)登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com/)選擇首頁(yè)最下端“盟市考試中心”窗口進(jìn)入“通遼市人事考試信息網(wǎng)” 打印準(zhǔn)考證或點(diǎn)擊內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)首頁(yè)中“快速通道”下方圖片鏈接窗口進(jìn)入通遼市人事考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

(一)開(kāi)考比例。同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的筆試開(kāi)考比例不低于4：1;未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位(含項(xiàng)目人員崗位和蒙漢兼通崗位)，由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室取消、削減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后的招聘崗位數(shù)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(二)筆試內(nèi)容：分為綜合職業(yè)能力傾向測(cè)試和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目，滿分均為100分，綜合職業(yè)能力傾向測(cè)試科目與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)科目的權(quán)重為5:5。

其中：黨辦文秘、財(cái)務(wù)(財(cái)會(huì))、健康教育與心理咨詢、心理咨詢及治療、信息化管理、信息崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目，權(quán)重為5:5。

(三)報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須使用蒙語(yǔ)文試卷，使用蒙語(yǔ)文作答;報(bào)考其他崗位的人員，筆試須用漢語(yǔ)文作答。

(四)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)上加2.5分。報(bào)名考生要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

(五)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間2017年1月19日具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

五、面試

(一)按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的考生一并進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。

(二)報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員面試時(shí)須用漢語(yǔ)作答。

(三)面試資格復(fù)審工作由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審資格，資格復(fù)審合格領(lǐng)取《面試通知單》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

1、《報(bào)名登記表》(一式二份);

2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷頁(yè)原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料;

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

4、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;屬于農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書(shū)》及用人單位出具的服務(wù)期滿考核合格并同時(shí)加蓋了服務(wù)地旗縣市區(qū)人社部門公章的證明材料原件和復(fù)印件。

5、符合報(bào)考條件的考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

6、考生報(bào)考的崗位要求具備專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，須詳細(xì)填寫(xiě)工作起止時(shí)間及經(jīng)歷，并在資格復(fù)審時(shí)提交所在相關(guān)單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。

(四)面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的，一律取消面試資格。對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入)，由用人單位電話通知遞補(bǔ)的考生參加面試資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。考生報(bào)名中填寫(xiě)的電話關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的，責(zé)任自負(fù)。

(五)面試成績(jī)滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(六)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

六、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢與考察

(一)按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后1名考試總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行加試。

(二)體檢。體檢由市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消聘用資格。

(三)考察。由各旗縣市區(qū)及市直主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

八、公示與聘用

(一)根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站上公示。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的考生，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與考生簽訂聘用合同。

(二)擬聘用人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(三)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月;其他人員，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。

（責(zé)任編輯：李明）