為加強(qiáng)我轄區(qū)旅游開發(fā)建設(shè)，我轄區(qū)市容市貌整體管理水平，經(jīng)紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱紫蓬山管委會)研究決定，面向社會公開招聘6名城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、 招聘原則

堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行體能測試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄情況，品行端正，作風(fēng)正派。

2、熱愛城管工作，服從組織安排，愛崗敬業(yè)。

3、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，大專以上學(xué)歷;退伍軍人應(yīng)具備高中及其以上學(xué)歷。

4、身體健康，能勝任本崗位工作。

下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受到刑事處罰的;

2、在校上學(xué)還沒畢業(yè)的學(xué)生;

3、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘名額

計(jì)劃招聘6名城市管理協(xié)管員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、體能測試、面試、確定初選人員、體檢、考察、錄聘、有關(guān)待遇事項(xiàng)等。

1、發(fā)布公告

本次招聘公告在紫蓬山管委會先鋒網(wǎng)、肥西人社局網(wǎng)上發(fā)布，并在村委會(社區(qū))公示欄里張貼，招聘其它信息在紫蓬山管委會先鋒網(wǎng)上發(fā)布。

2 、報(bào)名

報(bào)名時間：2017年1 月6日至2017年1 月 9日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30(雙休日正常上班)。

報(bào)名地點(diǎn)：合肥元太人力資源管理有限公司考培中心(上派鎮(zhèn)巢湖路100號農(nóng)業(yè)大廈一樓，縣中醫(yī)院門診部斜對面)。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名材料：報(bào)名者須提供：(1)身份證、學(xué)歷證書、退伍軍人證書原件、復(fù)印件及需要的相關(guān)證明材料;(2)近期一寸免冠照片3張;(3)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明材料。(4)報(bào)名者現(xiàn)場填寫《肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)管理委員會招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名資格審查表》。

報(bào)名者須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)名資格由考培中心初審，紫蓬山管委會組織的審查小組進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘名額數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招聘名額數(shù)。

3、體能測試

報(bào)名參加的考生，先進(jìn)行體能測試，體能測試不算分，但作為進(jìn)入面試的依據(jù)。體能測試為跑步一項(xiàng)，男1000米、女800米，按照先后完成任務(wù)順序排名，根據(jù)排名，按招聘名額1:3比例進(jìn)入面試(若最后一名名次相同，則一并進(jìn)入面試)。體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時間每人15分鐘，分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。根據(jù)工作性質(zhì)要求，退伍軍人在面試成績上加2分，面試成績進(jìn)行公示。

5、確定初選人員

根據(jù)面試成績從到低分，按招聘名額1：1比例確定初選人員進(jìn)入體檢和考察階段，若最后一名成績相同以退伍軍人優(yōu)先;再相同以體能測試排名在先者優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

6、體檢和考察

考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘【2013】371號)要求執(zhí)行。

對初選人員進(jìn)行考察。主要考察政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、有無違法犯罪記錄等情況?？疾旃ぷ饔勺吓钌焦芪瘯?fù)責(zé)。

7、錄聘

根據(jù)體檢、考察情況，不符合錄聘條件的，取消資格，所空名額按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)，錄聘人員公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響錄聘的，按規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。錄聘人員由紫蓬山管委會統(tǒng)一分配工作。

8、有關(guān)待遇和事項(xiàng)

經(jīng)體檢、考察合格后，試用期3個月，試用期工資 1500元/月。試用期滿后，勝任工作崗位者與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，基礎(chǔ)工資 1800元/月、績效工資 1000元/月(由用人單位制定考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn))，由合肥元太人力資源有限公司發(fā)放(含試用期工資)，并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險。試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問題影響聘用的或不服從安排不勝任招聘崗位的，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在紫蓬山管委會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會人員考試培訓(xùn)服務(wù)中心組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。

咨詢電話：0551- 68580728(紫蓬山管委會)

0551-68853303(考培服務(wù)中心)

舉報(bào)電話：0551-68859589(縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)管理委員會招聘城市管理協(xié)管員公告

肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)管理委員會

2016年12月30日

（責(zé)任編輯：李明）