三、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

報考不參加統(tǒng)一筆試類I崗位的人員，須于2017年2月20日前登陸煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢現(xiàn)場資格審查、考試安排通知，按照網(wǎng)上通知要求參加現(xiàn)場資格審查和考試。報考其他招聘崗位的人員，筆試結(jié)束后，筆試成績不低于所報考崗位成績合格線的，須參加現(xiàn)場資格審查，時間、地點等具體要求請在筆試成績公布后登陸煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢?，F(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2。

現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查后第二天17:00前提交。單位同意報考證明信(見附件3)因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后(先面試后筆試的崗位在筆試后)第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。不參加統(tǒng)一筆試類I以外的崗位，筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機關(guān)研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補;不參加統(tǒng)一筆試類I崗位，因第一輪考試通過人員棄權(quán)造成的第二輪考試人員空缺，不再遞補。

現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

四、考試

招聘考試，除部分不參加統(tǒng)一筆試類I崗位采用先面試后筆試的方式外，其他崗位均采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.筆試科目和時間

各類招聘崗位筆試均考一科。

綜合類A崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作，筆試時間為2017年3月19日上午9:00-11:30。

醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、檢驗類D、中醫(yī)類E、護理類F等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題，筆試時間為2017年3月19日下午14：00-16:30。

教育類G崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，筆試時間為2017年3月19日下午14：00-16:30。

不參加統(tǒng)一筆試類I崗位，筆試為專業(yè)測試，筆試、面試大致安排在2017年2月下旬至3月中旬進行，各崗位考試方式、時間等具體事宜，考生請于2月20日前登陸煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢。其中，報考面向具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員招聘的崗位(以下簡稱“博士高級崗位”)的人員，可免予筆試。

2.進入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺人事考試信息網(wǎng)查詢。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)從到低分按面試比例依次確定，進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

不參加統(tǒng)一筆試類I崗位中，免予筆試或先面試后筆試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查人員即為進入面試人員。

筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。進入面試人員按照魯價費函?2008?13號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站)。

面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成，其中，直接組織面試的崗位,面試成績即為考試總成績。

根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分按照1：1.2比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

博士高級崗位，現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不超過招聘計劃的，經(jīng)招聘單位主管部門商招聘主管機關(guān)同意，現(xiàn)場資格審查通過人員可直接確定為進入考察范圍人員，直接組織考察。博士高級崗位面試結(jié)束后招聘人員空缺的，可另行組織報名、考試，具體事宜另行通知(請關(guān)注煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站)。

應(yīng)聘煙臺市公安局所屬事業(yè)單位的，面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消聘用資格。體能測評時間等具體事宜另行通知(請關(guān)注煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站)。

（責任編輯：李明）