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　　四、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　應(yīng)聘中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)英語、中學(xué)歷史、中學(xué)地理、中學(xué)政治、中學(xué)生物、中學(xué)物理、中學(xué)化學(xué)、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)品德與生活(品德與社會(huì)，簡(jiǎn)稱小學(xué)品德)等專業(yè)類別的，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，滿分100分(教育基礎(chǔ)知識(shí)占40%、專業(yè)知識(shí)占60%)。應(yīng)聘其他專業(yè)類別的，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

　　教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2013年5月25日，考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)公布后，縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘崗位計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　(二)面試

　　面試由市組織、人力資源社會(huì)部門會(huì)同用人單位主管部門按崗位類別或?qū)I(yè)要求分別組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進(jìn)行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會(huì)局、市教育局網(wǎng)站另行通知。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選,對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由到低分確定體檢考察人選;筆試、面試成績(jī)都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績(jī)按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站向社會(huì)公布，面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在山東平邑綜合門戶網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn)、平邑縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.py.gov.cn)以及平邑縣教育體育局網(wǎng)站(http://www.pyxjyj.cn)向社會(huì)公布。

　　五、體檢和考察

　　體檢考察人選確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）