為充分履行審計(jì)職責(zé)，解決審計(jì)力量不足、相關(guān)專業(yè)知識(shí)受限的現(xiàn)狀，滿足審計(jì)的持續(xù)發(fā)展需要，擬招聘具有相應(yīng)資質(zhì)且信譽(yù)良好的專業(yè)人員充實(shí)完善審計(jì)局外聘專家人才庫(kù)，參與政府項(xiàng)目審計(jì)協(xié)助工作?，F(xiàn)擬定具體招聘方案如下：

一、招聘原則

按照“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，招聘充實(shí)外聘專家人才庫(kù)。

二、招聘方式及時(shí)間

(一)在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘。

(二)在張店區(qū)人民政府(張店區(qū)審計(jì)局)網(wǎng)站和張店通訊等媒體發(fā)布招聘公告信息。

(三)區(qū)縣審計(jì)機(jī)關(guān)及相關(guān)單位推薦等。

(四)招聘時(shí)間：2017年1月18日下午5點(diǎn)截止。

(五)招聘崗位及數(shù)量：

1、工程造價(jià)類(lèi)土建、安裝、市政園林專業(yè)各3名，共9名;

2、財(cái)務(wù)審計(jì)類(lèi)專業(yè)10名;

3、資源環(huán)境類(lèi)專業(yè)4名;

4、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、質(zhì)檢、法規(guī)等綜合性人才4名。

三、招聘條件

(一)職業(yè)道德良好，從業(yè)過(guò)程無(wú)不良記錄;

(二)遵守紀(jì)律，服從管理，客觀公正，保守秘密;

(三)年齡在50周歲以下，全日制普通高校專科以上學(xué)歷，具有工程、財(cái)審、環(huán)保、法律等相關(guān)專業(yè)，對(duì)特別的人員在年齡及學(xué)歷上可適當(dāng)放寬條件;

(四)工程類(lèi)人員應(yīng)具有中級(jí)造價(jià)員及以上資格，5年以上造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

(五)財(cái)審類(lèi)人員應(yīng)具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師及以上職稱，5年以上財(cái)會(huì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

(六)其他人員應(yīng)是本市各專業(yè)領(lǐng)域的人才。

四、工作性質(zhì)及薪酬待遇

專家?guī)烊瞬胖饕獏⑴c工作：參與項(xiàng)目具體算量、對(duì)接工作、項(xiàng)目審計(jì)、復(fù)核及技術(shù)性業(yè)務(wù)會(huì)議。

薪酬待遇：根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)付報(bào)酬;參加審計(jì)機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及高層次業(yè)務(wù)交流座談會(huì)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名：下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并加蓋單位公章與相關(guān)證明材料一并報(bào)送至張店區(qū)審計(jì)局法制科(張店區(qū)新村西路世源大廈701室)?！秷?bào)名登記表》和《證明材料清單》見(jiàn)附件。聯(lián)系方式：2217390。

(二)對(duì)人員評(píng)分情況在張店區(qū)人民政府(張店區(qū)審計(jì)局)網(wǎng)站進(jìn)行公示，確定擬錄用人員。

(三)經(jīng)公示無(wú)異議后確定錄用人員，對(duì)錄用人員頒發(fā)區(qū)審計(jì)局專家證書(shū)，納入?yún)^(qū)審計(jì)局外聘專家人才庫(kù)。根據(jù)工作需要，簽訂定向聘用協(xié)議。

原標(biāo)題：張店區(qū)審計(jì)局專家人才招聘方案

點(diǎn)擊下載>>>

證明材料清單.docx

2017年1月5日

（責(zé)任編輯：李明）