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3.報(bào)名材料：

(1)《梓潼縣投資促進(jìn)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件)一份;

(2)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和身份證明材料(縣人社局聘用文件或所在單位書面證明)原件及復(fù)印件各一份;

(3)近期同底正面免冠2寸彩照2張;

(4)本人自薦書(可附本人在工作領(lǐng)域取得的調(diào)研成果、發(fā)表的交流文章等)。

(二)資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消選調(diào)資格，一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《考試通知書》。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容以《考試通知書》為準(zhǔn)。

選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)最低之比為1:2，未達(dá)到最低比例的將調(diào)減選調(diào)人數(shù)，具體事宜將在梓潼政務(wù)網(wǎng)和梓潼縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公告。

(四)體檢和考察

按各崗位考試總成績從高到低確定體檢人員?？偝煽兿嗤模垂P試成績從高到低確定，筆試成績相同的，按面試成績從高到低確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。體檢可申請復(fù)檢一次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的可依次遞補(bǔ)一次。屆時(shí)將電話通知，不再另行公告。

體檢合格的組織實(shí)施考察。主要考察考生的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與擬選調(diào)職位的適應(yīng)程度等。

體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，經(jīng)研究決定后，各崗位從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員，并在梓潼縣政務(wù)網(wǎng)、梓潼縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但經(jīng)查不屬實(shí)的，按相關(guān)政策規(guī)定及程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員須在30日內(nèi)辦結(jié)所有調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)研究同意后，各崗位從到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消選調(diào)資格，已經(jīng)被調(diào)入的予以辭退。

(二)從事選調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

(三)整個(gè)選調(diào)工作過程，在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下實(shí)施。

六、本次公開選調(diào)崗位的具體條件由梓潼縣投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)選調(diào)政策、程序等事宜由梓潼縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

（責(zé)任編輯：李明）