2013年浙江蕭山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告【191名】
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考察超過規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的,不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后,在蕭山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(www.xsrs.gov.cn)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.xsks.gov.cn)、蕭山人才網(wǎng)(www.xshr.com)上,對擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示,接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題,由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否可以聘用的決定。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑普通高校就業(yè)報(bào)到證辦理錄用報(bào)到手續(xù),不能在2013年9月30日前提供報(bào)到證的,取消錄用資格。其他人員憑合同解除證明、失業(yè)證明等辦理報(bào)到手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的,可在該職位面試合格人員中擇取總成績者進(jìn)行遞補(bǔ)。被批準(zhǔn)錄用人員,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或本人放棄錄用的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用,均不再遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,擬錄用人員戶口為農(nóng)業(yè)戶口的,需變更為非農(nóng)戶口方可辦理錄用報(bào)到手續(xù)。
聘用人員按浙政辦發(fā)【2004】117號文件實(shí)行聘用制。
九、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的,取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本區(qū)各類人事招聘考試。
2. 區(qū)技工“普車實(shí)訓(xùn)教師”等六個(gè)需要專業(yè)面試的職位,按招聘計(jì)劃1:6的比例確定入圍面試人員。
3.網(wǎng)絡(luò)查詢:蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。
蕭山區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科聯(lián)系電話:82898264、82898267。
本公告由區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、2013年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃表.rar
2、2013年蕭山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查辦法.rar
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會局
2013年5月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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