第二階段：

招聘職位：德江縣第二中學(xué)定向招聘(引進(jìn))六所部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生和碩士研究生的剩余職位，本科職位不再招聘。

招聘時(shí)間：擬定于2017年10月份，具體時(shí)間另行通知。

招聘地點(diǎn)：赴教育部直屬六所師范大學(xué)(校園招聘)，具體另行通知。

本階段是否繼續(xù)招聘最終由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(四)報(bào)名及資格審查所需資料。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供以下資料到指定報(bào)名點(diǎn)參加報(bào)名及資格審查。

1.《報(bào)名登記表》(附件2)。

2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

3.本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。

4.報(bào)考崗位需要的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可持“就業(yè)推薦表”原件和復(fù)印件報(bào)名);

5.報(bào)考定向教育部直屬六所師范院校免費(fèi)師范生職位的人員需提供《免費(fèi)教育師范生報(bào)考協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件或有關(guān)證據(jù)。

6. 縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須持工作單位和主管部門(mén)以及當(dāng)?shù)赝?jí)組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明。若報(bào)考人員(或代報(bào)人) 隱瞞身份騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

7.具有報(bào)考職位所需的其他相關(guān)資料(如：教師資格證)。

七、考試(面試)

本次招聘(引進(jìn))考試方式采取面試評(píng)審。

(一)報(bào)考碩士研究生 (副高以上職稱) 層次職位或六所部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生職位的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審(即報(bào)即評(píng))的方式進(jìn)行面試，評(píng)審成績(jī)實(shí)行百分制，考試成績(jī)以60分為合格線，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)報(bào)考急需緊缺專業(yè)本科層次職位的人員，待報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，統(tǒng)一安排面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，考試成績(jī)以60分為合格線，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘(引進(jìn))職位數(shù)與報(bào)名資格審查合格實(shí)際人數(shù)的比例低于1:3比例的職位，由“縣人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否調(diào)減(取消)或開(kāi)考。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)測(cè)試)，面試范圍、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。系應(yīng)屆畢業(yè)生的,根據(jù)需要可與招聘單位、畢業(yè)院校簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(即：“三方協(xié)議書(shū)”)該協(xié)議書(shū)由考生自備;系往屆畢業(yè)生的，根據(jù)需要可與招聘單位簽訂《聘用意向性協(xié)議書(shū)》。

八、體檢

體檢人選根據(jù)考試合格人員成績(jī)由高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額確定。同一職位合格考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，另作筆試加試，以加試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行，在指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間做出體檢結(jié)論(體檢結(jié)論為合格或不合格)，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

在本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

九、考察

體檢合格人員確定為考察人選。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

(二)不符合本次招聘范圍、對(duì)象和條件的，以及報(bào)考職位所需其他資格條件和要求的;

(三)考察時(shí)，沒(méi)有提供考察依據(jù)(如:個(gè)人檔案)，或在規(guī)定時(shí)間前(2017年7月31日前)未能交驗(yàn)招聘職位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料的;

(四)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名時(shí)未提供同意報(bào)考證明，屬于隱瞞其身份騙取應(yīng)聘資格的;

(五)聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的;

(六)經(jīng)2017年德江縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

（責(zé)任編輯：李明）