云南事業(yè)單位:2013年文山州馬關(guān)縣招聘公告【招294名】
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(三)招聘工作結(jié)束后,招聘計劃未滿,需要補充招聘的,經(jīng)州人社局批準(zhǔn),可重新組織招聘。
(四)新招聘人員實行試用期1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)??己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。所有報名人員登錄報名網(wǎng)站時需仔細(xì)閱讀《考生報名誠信承諾書》,由于必須點擊“同意”方可進入報名界面,故考生一旦開始報名即需受相關(guān)承諾的約束,若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。
(二)對違反招聘紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理。
(三)對無故不聘用考生的單位或部門,州人社局將做出宣布無效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并通報全州,同時取消該單位或部門3年內(nèi)招聘工作人員的資格。
(四)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給[pa
(責(zé)任編輯:李明)
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