黑龍江事業(yè)單位:黑龍江省大慶市2013年人才引進(jìn)公告【招1017名】
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2.高層次人才
(1)應(yīng)具有本科以上學(xué)歷,副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,年齡原則上在40周歲以下(1973年1月1日以后出生),個(gè)別崗位可放寬到45周歲以下(1968年1月1日以后出生)。
(2)符合崗位要求的其他條件。
三、程序及要求
自本公告發(fā)布之日起受理報(bào)名事宜。本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,符合引進(jìn)條件及崗位要求、有意向來慶創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,可登陸大慶組織工作網(wǎng)(www.dqzzb.gov.cn)引才引智專題信息專欄,按要求填寫,原則上只能填報(bào)一個(gè)崗位,所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確,如信息填寫不實(shí),影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。2013年6月3日?qǐng)?bào)名截止。報(bào)名結(jié)束后,公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)及市屬事業(yè)單位引進(jìn)人才按照《大慶市人才引進(jìn)工作程序暫行規(guī)定》執(zhí)行,主要包括資格審查、能力測(cè)評(píng)、組織考察、上報(bào)審定、辦理手續(xù)等。企業(yè)人才引進(jìn)不需在網(wǎng)上報(bào)名,可直接與用人單位聯(lián)系。
四、有關(guān)政策及待遇
(一)引進(jìn)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)及事業(yè)單位引進(jìn)人才安置到所填報(bào)單位,列行政編制或事業(yè)編制管理;引進(jìn)高層次人才保留原有行政級(jí)別或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,享受本市相當(dāng)層次工作人員同等工資福利待遇。
(二)引進(jìn)的海外人才、企業(yè)人才工資等各項(xiàng)待遇按照有關(guān)政策和用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)符合《關(guān)于實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策的暫行規(guī)定》的,兌現(xiàn)落實(shí)優(yōu)惠政策。
五、其他事宜
(一)人才引進(jìn)政策、標(biāo)準(zhǔn)等事宜請(qǐng)咨詢用人單位(電話可在引進(jìn)計(jì)劃中查詢)。
(二)縣區(qū)所屬事業(yè)單位、企業(yè)引進(jìn)條件、程序請(qǐng)咨詢縣區(qū)和企業(yè)聯(lián)系人。
(三)本公告未盡事宜,由大慶市人才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(四)政策咨詢電話:0459-6370017。
附件1:大慶市2013年公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員引進(jìn)計(jì)劃.xls
附件2:大慶市2013年事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃.xls
附件3:大慶市2013年海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃.xls
附件4:大慶市2013年企業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃.xls
大慶市人才工作辦公室
2013年4月
(責(zé)任編輯:李明)
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