根據(jù)工作需要，經(jīng)大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委同意，大理市不動(dòng)產(chǎn)中心開發(fā)區(qū)分中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

不動(dòng)產(chǎn)信息技術(shù)人員兩名，年齡40周歲以下(含40周歲)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，地籍測(cè)量、地理信息、國(guó)土管理或房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，從事過(guò)地籍測(cè)繪、不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)整合工作或具有“土地資格上崗證”或“房屋登記官”的優(yōu)先，熱愛(ài)不動(dòng)產(chǎn)登記事業(yè)，具備履行職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能及良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。

二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年1月13日至1月20日(法定工作日)。

報(bào)名地點(diǎn)：大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)七樓國(guó)土分局辦公室(大理火車站對(duì)面云嶺大道19號(hào))。

聯(lián)系人：張燕歸

聯(lián)系電話：0872-2320655。

三、報(bào)名方式：報(bào)名者須提供學(xué)歷證書、資格證書、第二代居民身份證等證件各1份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

四、薪酬待遇

按“大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣人員薪酬管理辦法(試行)”的相關(guān)規(guī)定，工資由基礎(chǔ)工資加崗位工資、各種津、補(bǔ)貼加績(jī)效工資等組成?；A(chǔ)工資2000元/月，崗位工資和績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況和工作表現(xiàn)確定，并按相關(guān)規(guī)定繳納社保。

五、實(shí)行勞務(wù)派遣制

新聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束后，對(duì)其工作情況進(jìn)行考核，試用期考核合格的，經(jīng)批準(zhǔn)后予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，若單位需要，經(jīng)考核合格可以續(xù)簽。招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的擬聘人員必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

本次招錄采用直接考核面試的方式進(jìn)行，資格初審合格者參加考核面試，通知考核面試的應(yīng)聘者攜帶身份證到大理州國(guó)土局創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)分局辦公室進(jìn)行面試，拒接電話等導(dǎo)致未及時(shí)到場(chǎng)的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試?？己嗣嬖噧?nèi)容為綜合知識(shí)和綜合能力、不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)信息業(yè)務(wù)知識(shí)等。

原標(biāo)題：大理州國(guó)土資源局開發(fā)區(qū)分局、大理市不動(dòng)產(chǎn)中心開發(fā)區(qū)分中心2017年勞務(wù)派遣人員招聘公告

大理州國(guó)土資源局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

大理市不動(dòng)產(chǎn)中心開發(fā)區(qū)分中心

2017年1月10日

（責(zé)任編輯：李明）