黑龍江事業(yè)單位：2013年黑龍江省省直招聘110名人員公告（1號）

　　(二)考試

　　1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

　　2、筆試：筆試包括《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科，滿分各為100分?！毒C合知識》考試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎(chǔ)知識及邏輯推理、資料分析等;《專業(yè)知識》考試除計劃表中明確標(biāo)注的科目外，均考崗位要求的專業(yè)知識。筆試時間為2013年7月6日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時	教師	價格	購買	試聽	聯(lián)報
公共基礎(chǔ)知識	考點通講班	法律	16	任偉鵬、高國濤	400	購買	試聽	980 試聽購買
		政治	16	劉小凱	400	購買	試聽
		經(jīng)濟	4	宋偉偉	100	購買	試聽
		行政管理	6	張梅芳李蕾	150	購買	試聽
		公文	4	孫杏麗	100	購買	試聽
		科技/人文	4	高國濤	100	購買	試聽
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購買	試聽
		時政熱點	13		送	--	--
	考點班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購買	試聽	680 購買
		政治	10	孫昌偉	250	購買
		經(jīng)濟	2	任偉鵬	50	購買
		管理	4	宋媛媛	100	購買
		公文	3	周冰	80	購買
		科技人文	1	任偉鵬	25	購買
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購買
		時政熱點	13		聯(lián)報送	--
	考點串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購買
		政治	6	易琨	150	--
		經(jīng)濟	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業(yè)道德	2	易琨	50	--
		時政熱點	13		聯(lián)報送	--
	班	700道（一）	4	張超	1400 購買		試聽
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4
職業(yè)能力測驗	考點通講班	數(shù)字推理及運算	12	單堂云	240	購買	試聽	880 購買
		判斷推理	22	趙金川	440	購買
		言語理解與表達	20	王娜	400	購買
		資料分析	10	葛樹明	200	購買
	考點班	數(shù)字推理及運算	12	劉彥	240	購買	試聽	480 購買
		判斷推理	12	李國斌劉彥	240	購買
		言語理解與表達	5	李琳	100	購買
		資料分析	3	張映月	80	購買
	考點串講班	數(shù)字推理及運算	3	李國斌	240	--	試聽	240 購買
		判斷推理	4	李國斌/李琳/王娜
		言語理解與表達	3	王娜
		資料分析	1	李國斌

　　筆試前，請符合黑政發(fā)【2009】30號文件要求享受政策加分的考生，持省級主管“項目辦”出具的相關(guān)證明材料進行加分確認，確認時間：2013年6月28日8:30至11:30，地點：哈爾濱市南崗區(qū)長江路130 號9樓928室，電話：(0451)82672269。

　　筆試后折算筆試總成績，公式為：筆試總成績=綜合知識成績×30%+專業(yè)知識×70%+政策性加分，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位?？忌赏ㄟ^省人力資源和社會廳網(wǎng)站查詢本人成績。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、面試：根據(jù)筆試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定擬進入面試人選。若成績出現(xiàn)并列，則《專業(yè)知識》成績高者進入面試，若兩科成績均相同，則相應(yīng)擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在省人力資源和社會廳網(wǎng)站公示3個工作日。

　　面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審?？忌峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報名表、所在單位或提供的相關(guān)證明材料(加蓋公章)及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進行現(xiàn)場審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實的，將取消面試資格，并依筆試總成績進行遞補。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，低于60分者不予錄用。

　　4、合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試總成績占50%，面試成績占50%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

　　(三)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者、專業(yè)科目成績高者進入體檢。

（責(zé)任編輯：李明）