因工作需要，攀枝花市西區(qū)投資促進(jìn)局決定面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員1名。現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德高尚。

2.近三年未有違紀(jì)違法行為，未受到過各單位給予的處分。

3.身體健康。

4.大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?/p>

5.年齡22-35歲。

二、工作能力要求：

1.有團(tuán)隊(duì)合作精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)工作充滿熱情，積極主動(dòng)完成工作。

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和實(shí)踐能力，動(dòng)手及獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)。

3.有一定文字寫作功底。

4.熟悉辦公軟件使用。

5.具有政府工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2017年2月6日—10日(上午9：00—11:30，下午15:00—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

西區(qū)政務(wù)中心四樓投資促進(jìn)局，聯(lián)系人:周文杰 聯(lián)系電話：5556427

3.報(bào)名要求

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(1)符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員，填寫《攀枝花市西區(qū)投資促進(jìn)局公開招聘臨聘崗位人員報(bào)名表》(附件1)一份，需粘貼近期免冠二寸彩色照片。

(2)報(bào)考者需提供本人學(xué)歷證明、身份證、戶口本、資格證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠二寸彩色照片2張。

(3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消其選聘資格。

四、考試內(nèi)容及計(jì)分辦法

本次選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，以公開招考的方式進(jìn)行。招考方式主要是筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

筆試由西區(qū)投資促進(jìn)局自行組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，滿分為100分，占總成績(jī)的50%;

2.面試

考生以“筆試成績(jī)×50%+履歷評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)”確定面試資格。面試按1：2的比例，從到低分依次確定參加面試人員。面試前，公布面試人員名單。

面試主要測(cè)試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。成績(jī)實(shí)行百分制，面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

3.體檢

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，綜合筆試和面試成績(jī)確定進(jìn)入考核擬錄用人員名單并參加體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān))。

4.考核和公示

對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察，并在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)站公示考察合格的擬錄用人員。公示時(shí)間3天。

5.錄用

體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議后，提交局黨組會(huì)研究同意后通知應(yīng)聘者到崗試用。

五、監(jiān)督

歡迎應(yīng)聘者監(jiān)督招聘過程。監(jiān)督電話：5558775

六、簽訂合同和備案

擬聘用人員按照《攀枝花市西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法(暫行)》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并完善用工手續(xù)。

七、其他

本公告同時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)刊登。

原標(biāo)題：攀枝花市西區(qū)投資促進(jìn)局關(guān)于招聘臨時(shí)工作人員的公告

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報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）