(2)筆試形式和內(nèi)容：采取閉卷形式，題型為客觀題，報考護士、助產(chǎn)士崗位的筆試內(nèi)容為護理專業(yè)知識，報考其它崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，筆試成績滿分100分。筆試試卷向省內(nèi)有資質(zhì)的考試(人才交流)中心購買。

(3)按照省、市有關(guān)規(guī)定，參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員等符合政策筆試加分條件的考生辦理審核加分。辦理加分的時間另行通知。

6、面試事項：符合簡易辦法招聘的應(yīng)往屆畢業(yè)生直接參加面試;不符合簡易辦法招聘的應(yīng)往屆畢業(yè)生，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從到低分確定面試人選，達不到比例的，按實際人數(shù)進行面試。

(1)面試時間：待定;

(2)面試內(nèi)容：衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力和專業(yè)知識。面試試卷由縣紀檢監(jiān)察人員從市、縣衛(wèi)生系統(tǒng)專家?guī)熘须S機抽選相關(guān)專家進行封閉式入闈命題。

(3)面試考官：面試考官由縣紀檢監(jiān)察人員從市、縣衛(wèi)生系統(tǒng)專家?guī)熘须S機抽取，并進行封閉式管理，直至面試結(jié)束。

(4)面試成績：滿分為100分;

(5)面試地點：待定

7、試卷保管：筆試、面試試卷封存、領(lǐng)取、運送等由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。存放地點縣委機要室，開考當(dāng)天送達考場。

8、成績折算：符合簡易辦法招聘的考生的考試綜合成績即面試成績;不符合簡易辦法招聘的考生的考試綜合成績由筆試、面試成績合成(筆試、面試成績各占50%)。綜合成績相同時，名次確定按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，加試一場面試，名次按加試的面試成績確定。

四、體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試綜合成績(不低于60分)從到低分的順序，以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。

(1)體檢時間為綜合成績公示7天后。參加體檢的人員按要求攜帶相關(guān)證件，由衛(wèi)生計生局、人社局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織，集中前往縣級及以上指定醫(yī)療單位體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，由指定醫(yī)療單位出具體檢結(jié)論。

體檢中出現(xiàn)須待強化檢查才能做出總檢定論情況時，由指定體檢醫(yī)療單位總檢醫(yī)生核定，考生應(yīng)主動配合，否則視為自動棄權(quán)。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。不按時參加體檢者視同放棄聘用資格。

(2)因體檢或考核不合格而造成該崗位空缺的，征求用人單位主管部門和用人單位同意后，從報考該崗位進入面試的人員中按照考試綜合成績由高到低確定遞補人選。

五、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢的結(jié)果，按照擇優(yōu)聘用原則確定擬聘人員，其聘用崗位及擬聘人員基本情況在永泰縣人民政府網(wǎng)站及永泰縣衛(wèi)生計生局、人社局政務(wù)公開欄公示7個工作日。

六、聘用人員待遇及違約責(zé)任

1、經(jīng)公示后符合聘用條件的人員，往屆生簽訂《聘用合同》，辦理合同登記，到永泰縣人社局報到。2017年應(yīng)屆生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，但必須在2017年8月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

2、應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受招聘單位在職人員同等待遇。

3、應(yīng)聘人員的試用期為一年，試用期滿，未取得相關(guān)專業(yè)資格證書的，不予轉(zhuǎn)正，待取得后再予以轉(zhuǎn)正;3年內(nèi)仍未取得相關(guān)專業(yè)資格證書的，用人單位有權(quán)予以調(diào)劑到其他崗位或單方面解聘。

4、違約責(zé)任：應(yīng)聘人員在首聘崗位服務(wù)期至少五年以上。因各種原因未能履行服務(wù)期的(被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員、應(yīng)征服兵役除外)，按未滿的服務(wù)年限每年10000元賠付違約金，否則不予辦理專業(yè)資格證書轉(zhuǎn)移等辭聘手續(xù)。

5、被聘人員在招考過程中有弄虛作假行為的，用人單位可隨時解除其聘用合同。

七、紀律監(jiān)督

公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅公開招聘各個環(huán)節(jié)工作紀律，做好命題、考試等環(huán)節(jié)的工作，嚴格按規(guī)定程序進行，執(zhí)行回避制度，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

八、本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)辦理。

原標(biāo)題：永泰縣醫(yī)療單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員公告

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永泰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位需求表

永泰縣醫(yī)療單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員報名表

永泰縣衛(wèi)生和計劃生育局 永泰縣人力資源和社會局

2017年2月8日

（責(zé)任編輯：李明）