為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，事業(yè)單位人員素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步放寬從大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考條件的通知》(晉組函字[2015]80號(hào))精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位缺編情況和年度招聘計(jì)劃，經(jīng)縣委、縣政府研究，現(xiàn)從大學(xué)生村官中考核招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，特制定方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位

招聘縣鄉(xiāng)全額事業(yè)單位工作人員9名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《夏縣2016年考核招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘對(duì)象

任職滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核合格以上的、服務(wù)地為夏縣的在崗大學(xué)生村官。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、符合崗位要求的其它條件;

7、考生除上述條件外，還必須具備下列條件之一：

(1)當(dāng)選并擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職以上職務(wù)滿(mǎn)3年;

(2)聘期(3年算一個(gè)聘期)考核1次以上;

(3)年度考核累計(jì)2年以上;

(4)具有全日制普通高等碩士研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷且獲得雙學(xué)士學(xué)位;

(5)獲得縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)表彰。

8、有下列情形之一者，不得參加考核招聘報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)正在接受立案審查的人員;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿(mǎn)的人員;

(4)在各級(jí)招考中被錄用主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為且不得報(bào)考的人員;

(5)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(6)任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;

(7)已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為使用其工作人員(含尚未辦理手續(xù))的人員;

(8)應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形;

(10)已經(jīng)進(jìn)入考錄公務(wù)員或其他公開(kāi)招聘考察階段的。

五、招聘程序

(一)公布招聘信息

2017年2月17日前，通過(guò)夏縣黨建網(wǎng)、印發(fā)文件等形式發(fā)布招聘信息(公告)。公告內(nèi)容主要包括：招聘崗位和人數(shù)，報(bào)名資格和條件，報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間，以及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

(二)報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審，并出具在職在崗?fù)鈭?bào)考證明。本人持有關(guān)證件及復(fù)印件(須黨委組織委員簽字并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委公章)于2017年2月20日至2月21日，在夏縣縣委組織部干部綜合科(縣委三樓307房間，電話(huà)0359—8534982)報(bào)名，并接受資格審查，報(bào)考人員所提交的有關(guān)證件材料及報(bào)名表中填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報(bào)考聘用資格。報(bào)名時(shí)需提交以下證件材料：

1、本人第二代身份證原件和復(fù)印件以及黨委出具的在職在崗?fù)鈭?bào)考證明;

2、《夏縣2016年考核招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份(打印);

（責(zé)任編輯：李明）