山東省事業(yè)單位招聘：2013年棗莊市臺兒莊區(qū)招聘公告

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　　六、公示與聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在臺兒莊區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天;舉報有問題影響聘用的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由臺兒莊區(qū)人力資源和社會局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位填報聘用人員備案材料。

　　七、聘用后的管理和待遇

　　根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同(初次聘用合同期限5年)，享受事業(yè)單位在編人員待遇。被聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核不合格的，按聘用合同規(guī)定，解除聘用關(guān)系。

　　八、監(jiān)督和檢查

　　區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時向社會公開招聘單位及崗位、招聘條件、報名情況、考試成績、擬聘用人員等情況，接受群眾監(jiān)督，并積極配合紀(jì)檢(監(jiān)察)部門，認(rèn)真執(zhí)行國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的紀(jì)律和制度規(guī)定，對違反考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會部發(fā)[2009]126號)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡有《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號)第二十八條規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　九、其它

　　本次事業(yè)單位考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本方案由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

　　咨詢電話：0632-6618359

　　附件：

　　1、2013年臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.xls

　　2、2013年臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘須知.doc

　　二○一三年七月四日

（責(zé)任編輯：李明）