2017云南麻栗坡縣事業(yè)單位招聘緊缺崗位人員醫(yī)療崗公告【招19人】
綜合成績=面試或考核成績。
面試主要考評應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力。面試總分為100分,面試成績當(dāng)場公布。
部分崗位需要先筆試后面試。筆試主要測試崗位相關(guān)的專業(yè)知識,筆試總分為100分。筆試成績只作為確定面試或考核人員的依據(jù),不計入綜合成績。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試或考核人數(shù)1:2的比例確定面試或考核人員。崗位招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)達(dá)不到1:2的比例時,可不受比例限制。
(三)擬聘用人員的確定
面試或考核成績綜合評分須達(dá)到60分以上(含60分),按面試或考核成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試或考核分?jǐn)?shù)并列,無法確定人選的,按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定擬聘人員。擬聘人員確定后,有意向到我縣就業(yè)的人員須與用人單位簽訂《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》。
(四)體檢和審核
擬聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,待取得畢業(yè)證后由招聘單位主管部門組織進(jìn)行體檢和審核。
1. 體檢
體檢必須由縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自理。
2. 審核
擬聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)以及本人檔案到麻栗坡縣人力資源和社會局專業(yè)技術(shù)人員管理股進(jìn)行資格審核。
體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加體檢和審核的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可在各崗位面試或考核成績達(dá)60分及以上的其他人員中從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。
(五)公示和聘用
經(jīng)體檢、審核合格的擬聘人員將在文山人社網(wǎng)、麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議的,填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》,按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會局審批。
擬聘人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到所分配單位報到,辦理有關(guān)聘用手續(xù);無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)招聘工作由縣人力資源和社會局與各主管部門共同組織實施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的,實行回避制度。對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。
(三)對違反考錄紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消面試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
提示:自公告發(fā)布之日起至各單位正式報名前,招聘計劃可能會有細(xì)微調(diào)整,請各位報考人員在正式報名前下載的招聘計劃,對照崗位要求選擇適合自己的崗位。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為:
文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn),
麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)(www.ynmlp.gov.cn)。
因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員本人自行負(fù)責(zé)。
原標(biāo)題:麻栗坡縣2017年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位工作人員公告
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麻栗坡縣人力資源和社會局
2017年2月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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