體檢由選聘單位具體落實(shí)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(二)資格復(fù)審

深圳市龍崗區(qū)疾病預(yù)防控制中心對體檢合格人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消聘用資格。

(三)審定聘用資格并公示

對考察合格的擬聘人員，由深圳市龍崗區(qū)疾病預(yù)防控制中心將有關(guān)材料報(bào)主管部門審核后上報(bào)龍崗區(qū)人力資源局審定。經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局審定后對符合聘用條件的擬聘人選，由龍崗區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在網(wǎng)站將擬聘人員名單公示7天。

(四)辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)及《關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件規(guī)定的，由用人單位或其主管部門按規(guī)定時(shí)間向龍崗區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用手續(xù);所聘人員按深圳市人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位崗位管理試行辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2012〕11號)和深圳市人力資源和社會局、財(cái)政委員會《關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老試行辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2012〕12號)及相關(guān)政策實(shí)施管理。擬聘人員無正當(dāng)理由且未經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準(zhǔn)，1年內(nèi)(從公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、試用期

對已辦理聘用手續(xù)的人員，由深圳市龍崗區(qū)疾病預(yù)防控制中心按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行一定期限的試用期(不得少于6個(gè)月)。試用期包括在崗位聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老制度;在龍崗區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

(二)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2017年2月28日。職位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書(只是、認(rèn)定或評審但未取得證書的，視為不符合要求)。

(三)職位要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2012年2月28日以前參加工作。畢業(yè)生的工作經(jīng)歷須以畢業(yè)證書取得時(shí)間后為起算時(shí)間，在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予計(jì)算。

七、本公告由深圳市龍崗區(qū)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0755-89551179。

原標(biāo)題：深圳市龍崗區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會人員公開選聘職員公告

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1 深圳市龍崗區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會人員公開選聘職員職位表.xls

2 深圳市龍崗區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開選聘職員報(bào)名表.docx

3 國家教育部頒布的高職高專、本科、研究生專業(yè)目錄.rar

4 深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc

深圳市龍崗區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年2月20日

（責(zé)任編輯：李明）