為確保我縣2016年公開招聘電視臺(tái)播音主持人面試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《新絳縣人民政府2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》(新政發(fā)【2016】37號(hào))，特制定本方案?，F(xiàn)將本方案公告如下：

一、面試對象

報(bào)考新絳縣廣播電視臺(tái)播音主持崗位的所有考生。

二、面試時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間: 2017年3月4日

地點(diǎn)：新絳縣廣播電視臺(tái)三樓會(huì)議室

三、面試內(nèi)容及評分細(xì)則

1、儀表、氣質(zhì)、舉止(20分)。

2、上鏡播音測試(30分)。播報(bào)指定稿件，考察考生的播音水平。評分標(biāo)準(zhǔn)為：咬字清晰、發(fā)音準(zhǔn)確、吐字圓潤、呼吸順暢、強(qiáng)弱有序、停頓恰當(dāng)、抑揚(yáng)頓挫、語氣鏗鏘悅美(限時(shí)2分鐘)。

3、專業(yè)理論知識(shí)及語言表達(dá)能力測試(40分)?？疾炜忌膶I(yè)理論知識(shí)、閱讀理解能力、綜合分析能力和語言組織能力?？忌鶕?jù)某一新聞事例或相關(guān)內(nèi)容，準(zhǔn)確提煉其所包含的觀點(diǎn)，運(yùn)用陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范地表述出思想觀點(diǎn)，并作出合理的推斷與評價(jià)(限時(shí)5分鐘)。

4、才藝展示(10分)。限語言或歌舞類，時(shí)長不超過5分鐘。

四、面試程序

1、考生報(bào)到：參加面試的考生于面試當(dāng)天上午7:00時(shí)前持本人居民身份證到候考室報(bào)到，并按男、女分組簽到。面試人員早7:30不到者視為自動(dòng)放棄。

2、考生抽簽：面試當(dāng)天上午7:30，參加面試考生在候考室工作人員的組織下抽取面試順序號(hào)。先由男、女報(bào)到第一名抽簽決定男、女面試先后順序，再分男、女按面試考生報(bào)到先后順序依次抽取個(gè)人面試順序號(hào)。

3、發(fā)放順序號(hào)證：候考室工作人員分男、女登記面試人員的面試順序號(hào)、姓名，并將面試順序號(hào)證發(fā)放和粘貼到每位面試人員左胸前。

侯考期間，實(shí)行全封閉管理，任何人員不準(zhǔn)離開侯考室，不得交頭接耳，違者按作弊論處。

4、面試：面試人員根據(jù)面試順序，在侯考室工作人員引導(dǎo)下及時(shí)進(jìn)入面試室。第一名面試人員8:00開始面試。

面試人員進(jìn)入面試室后自報(bào)面試序號(hào)(不得向評委透漏自己的姓名等個(gè)人信息)并經(jīng)評委同意后，開始面試。

前3名面試人員面試結(jié)束后，評委不當(dāng)場打分，待3人面試完畢后，評委進(jìn)行溝通并確定打分標(biāo)準(zhǔn)后，再對3人逐一進(jìn)行打分;從第4名開始，評委當(dāng)場進(jìn)行打分、亮分，記分員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公布最后得分(面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”)。

面試結(jié)束后，面試人員將胸前的序號(hào)證揭下交給記分席留存后即可離開，不得在考場附近逗留。

五、工作紀(jì)律

1、面試是招聘工作的關(guān)鍵一環(huán)，也是社會(huì)密切關(guān)注的焦點(diǎn)。有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，通力合作，面試工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。

2、面試工作人員要以強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感和嚴(yán)肅的工作作風(fēng)對待面試工作，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕各類差錯(cuò)失誤的發(fā)生。

3、面試人員要嚴(yán)格遵守面試時(shí)間、面試程序和面試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕一切徇私舞弊行為。

監(jiān)督電話：監(jiān)察局 0359-7530777

人社局 0359-7532693

原標(biāo)題：關(guān)于新絳縣2016年公開招聘電視臺(tái)播音主持人面試實(shí)施方案的公告

2017年2月17日

（責(zé)任編輯：李明）