山東事業(yè)單位：2013年山東省濰坊昌樂縣事業(yè)單位招聘81名工作人員公告

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或錄用資格。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　筆試時間： 2013年 8月2日上午9:00--11:00

　　筆試科目：綜合能力考試

科目		班次		授課內(nèi)容	課時	教師	價格	購買	試聽	聯(lián)報
綜合能力考試	公共基礎(chǔ)知識	考點通講班		法律	16	齊歡歡、王園園	400	購買	試聽	980 試聽購買
				政治	16	劉小凱	400	購買	試聽
				經(jīng)濟	4	宋偉偉	100	購買	試聽
				行政管理	6	張梅芳李蕾	150	購買	試聽
				公文	4	孫杏麗	100	購買	試聽
				科技/人文	4	高國濤	100	購買	試聽
				職業(yè)道德	1	易琨	25	購買	試聽
				時政熱點	13		送	--	--
				省情分析	1		送	--	--
		考點班		法律	12	任偉鵬、王園園	300	購買	試聽	680 購買
				政治	10	孫昌偉	250	購買
				經(jīng)濟	2	任偉鵬	50	購買
				管理	4	宋媛媛	100	購買
				公文	3	周冰	80	購買
				科技人文	1	任偉鵬	25	購買
				職業(yè)道德	1	易琨	25	購買
				時政熱點	13		聯(lián)報送	--
				省情分析	1		聯(lián)報送	--
		考點串講班		法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購買
				政治	6	易琨	150	--
				經(jīng)濟	3	易琨	75	--
				管理	2	宋媛媛	50	--
				公文	2	易琨	50	--
				科技人文	1	易琨	25	--
				職業(yè)道德	2	易琨	50	--
				時政熱點	13		聯(lián)報送	--
				省情分析	1		聯(lián)報送	--
		班		700道（一）	4	張超	1400 購買		試聽
				700道（二）	4
				700道（三）	4
				700道（四）	4
				700道（五）	4	王國鳳
				700道（六）	4
				700道（七）	4
	職業(yè)能力測驗	考點通講班		數(shù)字推理及運算	12	單堂云	240	購買	試聽	880 購買
				判斷推理	22	趙金川	440	購買
				言語理解與表達	20	王娜	400	購買
				資料分析	10	葛樹明	200	購買
		考點班		數(shù)字推理及運算	12	劉彥	240	購買	試聽	480 購買
				判斷推理	12	劉彥	240	購買
				言語理解與表達	5	李琳	100	購買
				資料分析	3	張映月	80	購買
		考點串講班		數(shù)字推理及運算	3	--	240	--	試聽	240 購買
				判斷推理	4	李琳/王娜
				言語理解與表達	3	王娜
				資料分析	1	---
筆試協(xié)議班
班次		筆試科目		夯實基礎(chǔ)課程	技巧課程		考前沖刺課程		價格
中公網(wǎng)校2013 事業(yè)單位筆試協(xié)議Ⅲ		綜合能力考試	公基	考點通講班（64課時）	700題（28課時）		考點串講班（31課時）		2680 購買 2100 實收 580
中公網(wǎng)校2013 事業(yè)單位筆試協(xié)議Ⅲ		綜合能力考試	行測	考點班（32課時）	——		考點串講班（11課時）		2680 購買 2100 實收 580

　　報考人員請于2013年8月1日到報名地點領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)證者，視為自動放棄考試資格。報考人員須持身份證和筆試準考證，到指定地點參加考試。具體地點詳見《筆試準考證》。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃由到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人員(計劃聘用7以上的崗位，按1:2的比例確定進入面試范圍人員)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。參加面試人員交納面試費70元。

　　面試主要測試應(yīng)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、崗位適應(yīng)能力等。為新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。

　　面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入體檢考核范圍的人員。總成績相同者,筆試成績高者。

　　四、體檢考核

　　按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（責任編輯：李明）