(四)體檢

按考試總成績到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按規(guī)定依次遞補人選。

(五)考察

體檢合格人選對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由到低分順序進行等額遞補。

進入考察的人員需提供教育部或廣東省教育廳學(xué)歷認證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。無法提供有效鑒定證明的應(yīng)聘人員，視為主動放棄聘用資格。

(六)公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市增城區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)崗位薪酬待遇

根據(jù)《印發(fā)廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)核編定崗工作實施辦法(試行)的通知》(粵府辦〔2011〕49號)，我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行定編定崗不定人管理制度。

聘用人員按國家、廣東省、廣州市以及增城區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

五、注意事項

(一)報考人員報名時應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定報考條件中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

(二)2017年畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，否則，取消聘用資格。

(三)報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報考時提交課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)等證明材料，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)。

(四)崗位表中“全日制大專以上”學(xué)歷不包含全日制中專起點，通過在職教育所取得的本科學(xué)歷。

(五)資格考試成績達到通過分?jǐn)?shù)線但未取得相應(yīng)資格證書的報考人員，可提交本人考試通過成績單和當(dāng)年資格考試分?jǐn)?shù)線等有關(guān)材料進行報名。

(六)報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進入考場參加考試。

(七)報考人員應(yīng)留意網(wǎng)上公布信息并保持聯(lián)系電話暢通，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察的，視為自動放棄。

(八)專業(yè)類別為臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、護理類、藥學(xué)類、檢驗類、財務(wù)類等8個類別的畢業(yè)生，需在聘用后連續(xù)3個考試周期內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格，否則，取消聘用資格(報考區(qū)“120”急救醫(yī)療指揮中心調(diào)度員(藥學(xué))崗位的人員除外)。

(九)聘用人員須承諾在本單位服務(wù)滿5年(不符合聘用條件者除外)。

(十)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

（責(zé)任編輯：李明）