2017四川若爾蓋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學生村官中考核招聘公告【招15人】
3.考察
面試后,由縣委組織部、縣紀委、縣人力資源和社會局組成考察組對擬招聘人員進行考察??疾旆粥l(xiāng)、村兩級進行,考察內(nèi)容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況,各占1分;服務(wù)期每滿一年加1分;年度考核為加0.5分;受省級以上表彰加3分,受州級以上表彰加2分,受縣級以上表彰加1分(以為準,不累加)。
4.公示
考試結(jié)束后,考試總成績將在若爾蓋門戶網(wǎng)進行公示。
(三)體檢
根據(jù)招聘崗位名額,按照考生的總成績,從到低分等額確定進入體檢人員(總成績出現(xiàn)并列時以面試成績高的確定為體檢人員)。因體檢、考核不合格或者因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額,按照總成績從到低分的順序依次確定遞補人員(只遞補一次)。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,復檢只能進行一次,申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
(四)上報匯總審批
將考察及體檢合格的擬聘人選報州委組織部、州人力資源和社會局匯總審核,并報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。
(五)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同。
縣委組織部、縣人力資源和社會局將經(jīng)上級主管部門批準的聘用人員名單在若爾蓋縣門戶網(wǎng)、縣委組織部、縣人力資源和社會局張貼公示。(不少于5個工作日)。
公示期滿且無異議人員由縣委組織部、縣人力資源和社會局統(tǒng)籌分配并按規(guī)定程序為聘用人員辦理事業(yè)單位人員聘用及上編制等有關(guān)手續(xù),取得聘用資格的人員在接到聘用通知15日內(nèi)到單位報到,實行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂聘用合同,并培訓上崗,未按規(guī)定時間報到的視為自動放棄并取消聘用資格。
從大學生村官中經(jīng)考核招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(市)和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。
五、紀律與監(jiān)督
(一)招錄工作實行回避制度。
(二)招錄工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對違反招錄紀律的,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、特別提示
1.本公告由若爾蓋縣委組織部、若爾蓋縣人力資源和社會局負責解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
2.此次招錄過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項,在若爾蓋縣電視臺公告,因報考者不主動、不按要求查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、考察、體檢、聘用的,責任自負。
3.請報名人員務(wù)必確保聯(lián)系方式正確、暢通,對信息不準確導致無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報名人員自行負責。
咨詢監(jiān)督電話:2292785
縣委組織部組織科:2292785
監(jiān)督電話 縣紀委(監(jiān)察局):2291444
縣人力資源和社會局人力資源綜合股:2299770
原標題:關(guān)于2017年從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
中共若爾蓋縣委組織部 若爾蓋縣人力資源和社會局
2017年2月23日
(責任編輯:李明)
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