為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，可于3月20日09：00--16：00改報其他崗位。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會局同意后方可開考。

(二)考試

采取筆試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

本次招聘筆試分三個科目，各崗位具體筆試科目詳見附件。

(1)《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作，滿分120分;

(2)《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分;

(3)《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)性知識，滿分120分。

筆試科目考試時間統(tǒng)一為2017年3月25日上午09:00—11:30，考試地點設(shè)在池州市城區(qū)。

報考人員可于3月22日09：00至3月24日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

筆試成績于4月10日前公布，報考人員可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分(含加分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月27日上班時間，攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到池州市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(長江南路398號，波斯曼大廈1011室，聯(lián)系電話：0566-3219327)申報加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會局網(wǎng)公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績合成前增加2分。

2、資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(須達(dá)到60分的)，按照從到低分順序進(jìn)行資格復(fù)審。具體為：管理崗位按照1：3比例、專業(yè)技術(shù)崗位按照1：5比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審合格人員方可參加專業(yè)測試，并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從到低分，依次等額遞補，資格復(fù)審遞補不超過2次。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等材料的原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠信承諾書”，承諾2017年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書到市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(2)社會人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中，有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明(須加蓋單位公章);有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求的，需提供相應(yīng)從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的原件和復(fù)印件;屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。此類人員須于2017年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件到池州市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

3、專業(yè)測試

根據(jù)招聘崗位要求，專業(yè)測試分別采取試講、專業(yè)知識筆試和結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行(各崗位專業(yè)測試方式詳見附件)。專業(yè)測試具體時間、地點另行通知。

(1)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測試。根據(jù)招聘崗位特點，分別采取試講、專業(yè)知識筆試等方式進(jìn)行。其中，采取試講的，滿分為100分;采取專業(yè)知識筆試的，滿分為120分。

設(shè)定專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即：試講成績達(dá)到70分的、專業(yè)知識筆試成績達(dá)到60分的，方可進(jìn)入下一程序。

參加試講的考生，最終合成成績按照“公共基礎(chǔ)知識(二)成績÷1.2×0.5+試講成績×0.5”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

參加專業(yè)知識筆試的考生，最終合成成績按照“公共基礎(chǔ)知識(二)(《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》)成績÷1.2×0.4+專業(yè)知識筆試成績÷1.2×0.6”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(2)管理崗位專業(yè)測試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

（責(zé)任編輯：李明）