按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，2017年萊州市公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才(招聘崗位見(jiàn)附件1)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1976年3月31日(含)以后出生。

(四)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致,須取得應(yīng)聘崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。除2017年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書及學(xué)位證書應(yīng)于2017年8月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2017年3月31日(含)之前取得。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。

在讀全日制普通高校學(xué)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位參加應(yīng)聘。

二、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上郵箱報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

符合應(yīng)聘條件的人員，可分別登陸應(yīng)聘的醫(yī)院網(wǎng)站下載《2017年萊州市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》，于2017年3月31日16:00前發(fā)送至所應(yīng)聘醫(yī)院的郵箱報(bào)名。報(bào)名期間，招聘醫(yī)院指定專門人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)電子郵件反饋給應(yīng)聘人員。報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘計(jì)劃，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。緊缺專業(yè)經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名比例。

三、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

初審?fù)ㄟ^(guò)人員務(wù)必本人攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)在考試前一天到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。同時(shí)攜帶填寫完整的《2017年萊州市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》、兩張同底版2寸照片及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具的學(xué)歷、專業(yè)證明信〈格式見(jiàn)附件4〉或就業(yè)推薦書)、學(xué)位證書(應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生于2017年8月底前提供)、身份證。其中留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料。已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員，還須提交用人單位和人事主管部門出具同意應(yīng)聘證明信(格式見(jiàn)附件3)。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應(yīng)材料。2016年考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，需提供相關(guān)報(bào)名信息及打印成績(jī)單。單位同意應(yīng)聘證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試結(jié)束后兩日內(nèi)提供。

未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交虛假材料的、經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。相關(guān)減免考務(wù)費(fèi)用材料須現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。相關(guān)材料包括：農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，提交省人力資源社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。沒(méi)有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的城市低保人員、農(nóng)村特困大學(xué)生，可分別提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活證明和低及復(fù)印件、特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。

四、考試

招聘考試采取面試的方式，相關(guān)事宜將在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)公布?？荚嚦煽?jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)基本知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等?？荚嚦煽?jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為人員素質(zhì)，成績(jī)不足60分的不予聘用。根據(jù)考試成績(jī)，分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在所招聘醫(yī)院的網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察體檢。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘醫(yī)院按規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的(當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘醫(yī)院提出書面申請(qǐng)，由招聘醫(yī)院組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘醫(yī)院會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）