福建事業(yè)單位：2013年福建漳州市部分事業(yè)單位招聘141名人員公告
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筆試成績合格的考生方可享受加分待遇。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠政策。
請考生于8月30日前將加分有關(guān)證明材料報送招聘主管部門審核，逾期按不加分處理。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(含加分),從到低分，按招聘職位數(shù)1：3的比例確定面試對象。達不到1：3的按實有人數(shù)確定面試對象。
2、市直事業(yè)單位遴選面試內(nèi)容為公共知識。漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一醫(yī)院醫(yī)(技、藥)專業(yè)面試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識，護理、助產(chǎn)專業(yè)面試采用護理技能考核方式。
3、面試成績滿分為100分,60分以上為合格。面試對象與招考計劃數(shù)為1：1的，面試成績70分以上為合格。
4、面試有關(guān)事項另行通知。
5、面試前，招聘主管部門將對面試對象進行資格條件審核。面試對象須提供符合招聘職位資格條件的相關(guān)材料原件及本人身份證和準考證的原件等材料。缺少上述材料或不符合招聘條件和有關(guān)要求的，取消面試資格。進入面試的考生應(yīng)在公布的面試時間前2天及時與招聘單位聯(lián)系。在面試規(guī)定時間未到考場的視為自動放棄面試資格。
6、進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午18:00之前由用人單位確認，并及時報招聘主管部門備案。由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘主管部門批準，可在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，由到低分依次遞補。
四、成績計算和體檢
1、市直事業(yè)單位遴選考試總成績按筆試成績(含加分)和面試成績各占50%計算，漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一醫(yī)院考試總成績按筆試成績(含加分)占40%、面試成績占60%計算。按考試總成績從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績(不含加分)高者確定體檢對象;如筆試成績(不含加分)再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。
2、龍海市事業(yè)單位按筆試成績(含加分)從到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇筆試成績(含加分)相同時，以筆試成績(不含加分)高者確定體檢對象;如筆試成績(不含加分)再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。
（責(zé)任編輯：李明）
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