為適應(yīng)工作需要，擬招聘部分勞務(wù)派遣護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康;

2、具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

3、具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、任職資格等;

4、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘，曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

二、崗位數(shù)量及要求：

護(hù)士 30人

要求：

1、普通全日制本科及以上學(xué)歷;具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;在二級(jí)綜合醫(yī)院護(hù)理崗位工作三年以上，其中從事急診、重癥醫(yī)學(xué)科、手術(shù)室等護(hù)理崗位工作的可以放寬到大專學(xué)歷。

2、年齡30歲以下(1986年2月27日之后出生);

3、具有省級(jí)以上專業(yè)護(hù)士證書的優(yōu)先錄用。

三、招聘程序：

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年2月23日—2月27日17:00前。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名材料電子版打包發(fā)送至郵箱rsk1617@163.com。

報(bào)名提交材料：《報(bào)名表》，身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，資格證書，工作證明等相關(guān)證明材料。

(三)筆試

根據(jù)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格初審，初審合格后進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名時(shí)的材料原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。

(五)面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按招聘計(jì)劃2：1比例依次確定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

(六)考核體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，同一崗位由到低分按1：1比例等額確定體檢考核人選(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、聘用和待遇

本次招聘人員全部為勞務(wù)派遣人員。試用期3個(gè)月，試用期合格與東營(yíng)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心簽署三年勞務(wù)派遣合同，待遇參照同類崗位人員待遇，合同到期后擇優(yōu)續(xù)簽合同。

五、其他要求

(一)參加報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名材料，如有與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消其參加招聘資格。

(二) 在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，或解除勞動(dòng)合同證明。

(三) 有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過東營(yíng)市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù);應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

六、聯(lián)系方式

地址：山東省東營(yíng)市南一路317號(hào)東營(yíng)市人民醫(yī)院人事科

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：0546—8901617

原標(biāo)題：勞務(wù)派遣護(hù)理人員招聘簡(jiǎn)章

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2017年度招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc

東營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院東營(yíng)醫(yī)院)

東營(yíng)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

2017年2月22日

（責(zé)任編輯：李明）