2013年浙江杭州富陽(yáng)市部分事業(yè)單位及國(guó)有政府投資機(jī)構(gòu)(國(guó)企)統(tǒng)一招聘【95人】

　　五、體檢和考察

　　1、體檢

　　面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前)，從到低分先暫按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

　　2、考察

　　體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果不宜招聘(用)的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源和社會(huì) 局會(huì)同招聘(用)單位共同組織實(shí)施。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格后確定擬聘人員人選，擬聘人員名單在富陽(yáng)人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　本公告由富陽(yáng)市人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向招考主管部門(mén)反映，招考監(jiān)督咨詢(xún)電話(huà)：63323367、61761299。

　　附件：1、2013年富陽(yáng)市部分事業(yè)單位及國(guó)有政府投資機(jī)構(gòu)(國(guó)企)公開(kāi)招聘(用)工作人員計(jì)劃表.xls

　　2、2013年富陽(yáng)市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　3、2013年富陽(yáng)市部分政府投資機(jī)構(gòu)招用工作人員報(bào)名表.doc

　　富陽(yáng)市人力資源和社會(huì) 局

　　二〇一三年七月三十日

（責(zé)任編輯：李明）