玉龍縣疾病預(yù)防控制中心是玉龍縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對(duì)象及要求

全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校二本及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位，30周歲(1987年3月1日以后出生)以下的應(yīng)往屆男性畢業(yè)生;碩士學(xué)位者年齡可放寬到35周歲以內(nèi)(1982年3月1日以后出生)。戶籍不限。

三、招聘名額、崗位及條件

招聘名額、崗位、條件詳見招聘崗位一覽表。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2017年3月15日上午9:00—12:00，在昆明醫(yī)科大學(xué)(呈貢校區(qū))舉辦的“云南省2017年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場報(bào)名。如果3月15日當(dāng)天未能完成招聘計(jì)劃，我局將于3月17日在大理大學(xué)舉辦的“2017屆醫(yī)藥類畢業(yè)生供需洽談會(huì)”現(xiàn)場繼續(xù)進(jìn)行招聘。

2、注意事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、畢業(yè)生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張(畢業(yè)證書正在辦理的可持所在開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生推薦表原件報(bào)名)。往屆畢業(yè)生還應(yīng)提供人社部門出具的未就業(yè)證明。由用人單位進(jìn)行資格審查，縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員體檢前一個(gè)星期必須到縣人力資源和社會(huì)局審核畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的，取消其聘用資格。

五、招聘步驟及程序

(一)由縣紀(jì)委、縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)計(jì)局、縣疾控中心技術(shù)骨干組成招聘工作組，到招聘會(huì)現(xiàn)場組織報(bào)名及崗位能力測試，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)合格后按規(guī)定簽訂協(xié)議。

(二)崗位能力測試。

1、在縣紀(jì)委、縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)計(jì)局及縣疾控中心技術(shù)骨干全程參與下進(jìn)行崗位能力測試，經(jīng)現(xiàn)場考評(píng)后當(dāng)場公布成績。

2、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測試;招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的個(gè)別緊缺急需崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足1：2比例開考。

3、崗位能力測試總分為100分，最低控制分為60分。按考生測試成績由高到低順序1：1比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。

(三)體檢和考核

1、體檢時(shí)間。具體時(shí)間由縣人力資源和社會(huì)局另行通知。

2、體檢在縣級(jí)及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

3、考核。考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學(xué)生檔案、聽取和實(shí)習(xí)單位意見等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

（責(zé)任編輯：李明）