一、招聘人數(shù)

共計(jì)招聘1人，有兩年以上文書工作或編輯工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)熟練使用各種辦公軟件，有較好的文字功底，能從事撰寫文聯(lián)的各種文書材料和微信公眾平臺(tái)、書刊的編輯工作。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為具有本縣戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且同時(shí)符合以下條件的人員：

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的方針政策，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有符合崗位要求的工作能力，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。

2、年齡要求在20——35周歲之間。

3、身體健康，體形端正，形象良好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)凡有下列情形之一的，不予聘用：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辭退或者開除公職的；

4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

6、與其他單位簽訂有勞動(dòng)合同未解除勞動(dòng)關(guān)系的。

三、招聘程序

1、報(bào)名。2017年3月2日至3月9日17時(shí)，報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、本人近期免冠2寸登記照6張到英山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。由縣文聯(lián)、縣勞動(dòng)就業(yè)管理局資格審查專班負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

2、考試。

崗位考試采用面試方式，考試時(shí)間和場(chǎng)地另行通知。

3、體檢和考察。體檢人選根據(jù)綜合成績(jī)從到低分順序按計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。

體檢合格人員直接進(jìn)入考察程序?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

4、公示和錄取。對(duì)考察合格人員集中在網(wǎng)上向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘用人員確有不能聘用問題的，取消錄取資格。因缺額需要遞補(bǔ)的，從參加面試人員中，按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由縣文聯(lián)、縣勞動(dòng)就業(yè)管理局共同組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)考試合格且符合招錄條件的人員辦理聘用手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）