2017貴州安順市西秀區(qū)城市社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新“一社一大”行動招聘公告【招45人】
根據(jù)西秀區(qū)人民政府2016年8月13日常務(wù)會議(西府紀(jì)〔2016〕7號)同意《西秀區(qū)城市社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新“一社一大”行動計(jì)劃工作方案》送審稿,由區(qū)委組織部牽頭,通過相關(guān)平臺公司以政府購買服務(wù)的方式,面向高校招聘45名(定向安順學(xué)院一定數(shù)量學(xué)生)大學(xué)生支持城市社區(qū)工作,為積極推進(jìn)西秀區(qū)城市社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新,進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),特?cái)M定本方案。
一、招聘條件
西秀區(qū)社區(qū)辦結(jié)合實(shí)際將招聘對象安排到各街道辦事處及新型社區(qū),由各街道辦事處統(tǒng)一管理,直接安排到所轄社區(qū)居委會參與工作;
1、政治合格,品行端正,身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件,熟悉辦公軟件的使用,想干事,能吃苦。
2、年齡在35周歲以下(1981年12月31日后出生),男女不限。
3、全日制大專及以上學(xué)歷。
4、招聘人員共45名,地域不限。
二、人員性質(zhì)
此次招聘全權(quán)委托西秀區(qū)工業(yè)投資()有限公司下屬子公司西秀區(qū)公共資源咨詢有限公司負(fù)責(zé),人員聘用后,受聘人員試用期為三個月,采取合同制,實(shí)行一年制聘期,個人自愿申請并經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘,根據(jù)工作需要可以進(jìn)行崗位交流。
三、政策
對在西秀區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)期滿一個聘期以上的大學(xué)生社區(qū)干部,參照《關(guān)于鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)〔2009〕6號)等有關(guān)政策規(guī)定:
1、可享受由共青團(tuán)組織開展的創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勵志講座以及區(qū)委組織部及區(qū)民政局等單位開展的社區(qū)干部培訓(xùn);
2、鼓勵和支持的大學(xué)生社區(qū)干部在社區(qū)居委會正式任職,原有待遇不變;
3、大學(xué)生社區(qū)干部自主創(chuàng)業(yè)的,按照有關(guān)規(guī)定享受收費(fèi)、稅收、貸款和社會保險補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、聘用。
1、報(bào)名。需攜帶個人簡歷1份及一寸彩色照片2張,畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;
報(bào)名時間:2017年3月6日--2016年3月20日
(周一至周五:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)
報(bào)名地點(diǎn):西秀區(qū)行政中心8棟7樓(80707室)
聯(lián)系電話: 0851-33351556(區(qū)工投公司)
2、與安順學(xué)院教務(wù)處聯(lián)系,定向該校招聘一定數(shù)量學(xué)生;統(tǒng)一報(bào)名,統(tǒng)一面試;
3、資格審查。此項(xiàng)工作貫穿于招聘工作全過程;
4、面試。參照公務(wù)員或事業(yè)單位錄用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分,應(yīng)聘人員按總成績從到低分確定,并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);
5、政審。政審不合格不予聘用,所缺名額按面試成績依次遞補(bǔ);
6、體檢。參照公務(wù)員或事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格,不予聘用,所缺名額按面試成績依次遞補(bǔ);
7、聘用。擬聘人員由西秀區(qū)各街道辦事處及新型社區(qū)試用三個月,試用考核合格后,由西秀區(qū)公共資源咨詢有限公司與擬聘用人員簽訂一年期勞動用工合同,享受規(guī)定待遇。
原標(biāo)題:安順市西秀區(qū)城市社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新“一社一大”行動招聘工作人員方案
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安順市西秀區(qū)城市社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新行動招聘崗位表.docx
安順市西秀區(qū)公共資源咨詢有限公司
2017年3月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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