(五)綜合成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？忌木C合成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

(六)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī),在面試合格人員中按招聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從到低分確定體檢人員;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定，并在指定網(wǎng)站上公布。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

體檢前，已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供簽約單位同意報(bào)考的證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;已有工作單位(報(bào)到證已使用)的其他人員須提供工作單位同意報(bào)考的證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;不能在規(guī)定時(shí)間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負(fù)。因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)?cè)谠搶I(yè)類別面試合格人員中從到低分一次性遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)(體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ))。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(七)考察

對(duì)體檢合格人員由招聘單位及靖江市衛(wèi)計(jì)委按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。

(八)公開(kāi)選崗

對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由靖江市人社局、靖江市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織體檢、考察合格考生進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》。

參加選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》在規(guī)定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報(bào)考者本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，分類別按綜合成績(jī)從到低分順序現(xiàn)場(chǎng)依次選崗。每人限選一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，任何人不得更改。放棄選崗或未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。

(九)公示

擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。公示無(wú)異議者，確定為擬聘用人員;公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

(十)聘用與審批

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由靖江市衛(wèi)計(jì)委辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料，逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員為2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的，須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件以供校驗(yàn)，如畢業(yè)證書(shū)所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，將取消聘用資格。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格的，則取消聘用資格。擬聘用人員三年(兩個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受靖江市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由靖江市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-89180508(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì));

0523-80292126(市人力資源和社會(huì)局)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-89180383(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)委)。

靖江人才網(wǎng)：www.jjrc.net

靖江市人力資源和社會(huì)網(wǎng)：www.ng.gov.cn/col/col7193/index.html

靖江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)： www.ng.gov.cn/col/col7069/index.html

原標(biāo)題：靖江市2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2017年靖江市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2017年靖江市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

靖江市人力資源和社會(huì)局

靖江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年3月17日

（責(zé)任編輯：李明）