根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，萊蕪市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司面向萊蕪，為萊蕪市鋼城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘招商工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘15名工作人員。具體報(bào)考條件、相關(guān)情況見(jiàn)《2017年萊蕪市鋼城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、年齡要求在35周歲以下(1982年3月26日以后出生);

4、報(bào)考人員需獲得國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;

5、具有招聘崗位所需的專業(yè)條件、身體條件和其他條件,有相關(guān)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、以下人員不得報(bào)考：曾被辭退、開(kāi)除公職的;受過(guò)刑事處罰的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的;被納入不良誠(chéng)信記錄的;在讀全日制普通高校學(xué)生;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1、報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得委托他人。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年3月27日—2017年3月28日

上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

3、報(bào)名地點(diǎn)：鋼城區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳

4、咨詢電話：0634-5873007，0634-5873019

5、提交材料：本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報(bào)名登記表1份(附件2)。

(二)資格審查

按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、信息騙取考試資格的，以及在考試或體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即被取消資格。對(duì)通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的，按實(shí)際通過(guò)人數(shù)組織筆試。

(三)筆試。

1、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行，滿分100分。

2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試時(shí)間、地點(diǎn)：登錄鋼城招聘網(wǎng)(www.gczhaopinwang.com)查詢。

3、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在鋼城區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳和鋼城招聘網(wǎng)(www.gczhaopinwang.com)公布。

(四)面試。

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到比例的，按取得筆試成績(jī)實(shí)有人員組織面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)，滿分100分，面試結(jié)束后在現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(五)成績(jī)公示、體檢。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采取百分制計(jì)算報(bào)名人員考試總成績(jī)，總成績(jī)?cè)阡摮菂^(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳和鋼城招聘網(wǎng)(www.gczhaopinwang.com)公布。

根據(jù)總成績(jī)從到低分排序，按1:1的比例等額確定體檢人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢結(jié)束后，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面的情況，重點(diǎn)是與招聘崗位的匹配程度，根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入擬聘用范圍人員名單。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

擬聘用人員在鋼城區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳和鋼城招聘網(wǎng)(www.gczhaopinwang.com)公示2個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示期滿，萊蕪市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限3年,合同期限內(nèi)由用工單位實(shí)行年度考核，考核不合格的，用工單位向萊蕪市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司提出解聘。新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、錄用管理及待遇

所招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式，與萊蕪市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，月工資3200元左右(含個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金等)，根據(jù)工齡、考核等情況逐年增長(zhǎng)。按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他

1、本次招聘堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為方便社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0634-5879158。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：2017年萊蕪市鋼城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商工作人員招聘簡(jiǎn)章

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1、崗位匯總表.xls

2、報(bào)名表.doc

萊蕪市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

2017年3月20日

（責(zé)任編輯：李明）