2013年甘肅天水市市縣區(qū)事業(yè)單位招聘公告【815人】
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(三)面試
本次考試原則上只進行筆試。教育系統(tǒng)和個別確需面試的職位,其筆試成績按70%、面試成績按30%的比例計入招聘總成績(面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點后三位)。有面試程序的職位,根據(jù)筆試成績由到低分的排序,原則上市直按1:2的比例確定面試人員名單,縣區(qū)教育系統(tǒng)按1:1.5的比例確定面試人員名單。個別職位招聘計劃與報名人數(shù)達不到1:2或1:1.5(縣區(qū)教育類)比例的,筆試成績綜合類90分以下,教育類60分以下者不得確定為面試人員,面試成績低于60分者不得確定為擬錄用人員;無面試程序的職位,筆試成績綜合類低于90分,教育類低于60分者不得確定為擬錄用人員。
(四) 資格復(fù)審
根據(jù)公開招聘總成績,各職位按照招聘計劃1:1的比例由到低分依次確定擬錄用人員名單,并由用人單位、主管部門和縣區(qū)人社部門對擬錄用人員進行資格初審后,報市人社局進行復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消招聘資格,不再遞補。
(五) 體檢
復(fù)審結(jié)束后,由市、縣區(qū)兩級人社部門參照國家新錄用公務(wù)員體檢標準分別對市直和縣區(qū)錄用的人員組織體檢,體檢不合格的,取消招聘資格,不再遞補。體檢費用由考生自理。
(六)公示及錄用
市人社局對擬錄用人員通過天水市人力資源和社會 網(wǎng)進行統(tǒng)一公示,各縣區(qū)對本縣區(qū)擬錄用人員在縣區(qū)范圍內(nèi)公示,公示時間為7天。公示結(jié)束無異議并經(jīng)審批后,分別由市、縣區(qū)兩級人社部門辦理就業(yè)手續(xù)。新錄用人員試用期為一年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用(正式聘用后,三年內(nèi)不得調(diào)動);考核不合格的,取消聘用資格。
四、優(yōu)惠政策
(一)農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)育戶子女在參加本次公開招聘時適當加分(有面試程序的筆試成績加5分,無面試程序的加3.5分)??忌毺峁┆毶优改腹鈽s證或二女戶父母光榮證、戶口簿原件及復(fù)印件,由村委會出具證明,并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣區(qū)計生部門、人社部門及市計生部門依次審核并加注意見后,報市人社局審核公示。
(二)符合報考條件的退役士兵參加本次公開招聘筆試成績適當加分。在新疆、西藏等高原艱苦邊遠地區(qū)服役的,義務(wù)兵加5分,士官按服役年限在義務(wù)兵加分基礎(chǔ)上,每多服役1年加1分;榮立三等功的加5分,二等功以上的加10分,多次立功的,按照等級加分。申請加分的考生須提交個人申請、服役單位(團級以上)出具或頒發(fā)的有效證件原件、復(fù)印件以及村委會出具的證明,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部、縣區(qū)武裝部審核加注意見后,報市人社局審核公示。
同時符合上述兩項加分政策的,按加分項加分,不重復(fù)加分。申請加分的相關(guān)資料務(wù)必于報名后一周內(nèi)上報市人社局事業(yè)單位人員管理科,逾期視為自動放棄。凡對報名證件或證明材料弄虛作假者,取消報考資格且在今后三年內(nèi)不得參加全市各類就業(yè)考試。
(責(zé)任編輯:李明)
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