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2017錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘公告【招46人】

  三、招聘方式

  此次招聘采取考試考核方式,博士及正高級(jí)人員采用考核方式。

  四、報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名時(shí)間:2017年4月12日至2017年4月18日工作日8:30-11:00、13:30-16:00。

  報(bào)名方式及地點(diǎn):本人或代報(bào)名人攜帶應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書,以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料原件及復(fù)印件各一份,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(模板見附件),招聘崗位報(bào)名表一份,至錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院機(jī)關(guān)樓(5號(hào)樓)307辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  五、考試考核

  考試考核分為筆試和面試(包括技能操作與專家考評(píng))兩個(gè)環(huán)節(jié),先進(jìn)行筆試,筆試滿分為100分,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照一定比例確定各崗位參加面試人員名單,面試滿分為100分,筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5:5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

  應(yīng)聘人員弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考試考核過(guò)程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,將解除聘用關(guān)系。

  資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。

  七、待遇

  本次錄用人員,計(jì)劃表中未標(biāo)注待遇的崗位與醫(yī)院招聘同級(jí)同類合同制人員享受相同待遇。

  八、其他

  在招聘考試期間,如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  招聘所有環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.jyyyw.com)上,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查看。

  九、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0416-4197073 李老師

  附件下載:

  附件1:錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘計(jì)劃表

  附件2:報(bào)名表

  附件3:教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表

  錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

  人力資源部

  2017年4月10日

(責(zé)任編輯:李明)

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