(二)資格復審和面試

1、面試人選確定

按照筆試成績從到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。入闈最后一名筆試成績相同的，全部進入面試環(huán)節(jié)。

2、資格復審

招聘單位對進入面試環(huán)節(jié)的考生進行資格復審。

2017年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;其他人員應提供報考職位所需要的本人身份證、學歷證書、學位證書等相關證件原件及復印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。

資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審或資格審核未通過的，從筆試成績合格人員中由到低分按3：1的比例依次遞補面試人選。

3、面試

面試時間和地點另行通知。

面試總分為100分。面試成績占總成績的50%。面試成績保留兩位小數(shù)?？忌仨毻瑫r攜帶準考證和二代身份證。兩證缺一的考生不得參加考試。

電氣工程、管道工程、消防安全三個崗位的面試為結構化面試和實踐技能操作面試兩部分，各占面試總分的40%和60%(面試成績=結構化面試成績×40%+實踐技能操作面試成績×60%)。

智能化管理、舞臺燈光、舞臺音響、舞臺技術、播音主持五個崗位為結構化面試。

面試結束后，按照職位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數(shù))，從到低分的順序，等額確定體檢人選?？偝煽冏詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績由高到低排序確定體檢人員，如面試成績再出現(xiàn)并列，以招聘單位領導組研究決定加試。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)和計劃聘用人數(shù)不達3：1的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。

四、體檢和考察

體檢執(zhí)行人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)。具體時間由招聘單位通知考生。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在接到體檢結論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘領導組同意后，組織進行復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格者確定為考核對象?？己擞烧衅竼挝唤M織實施，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對報考者提供報考信息的真實性和個人檔案進行審核?？己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

若體檢、考核不合格或考生自動放棄者(考生本人須寫出書面報告)，經(jīng)單位確認后，其空缺崗位可以按照總成績依次遞補。

五、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在晉中市黨建網(wǎng)和晉中市人力資源和社會局網(wǎng)公示7天。

公示期間，對擬聘用人員有異議的，請向招聘工作領導組反映(電話：0354-3035928)。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員資格。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議的，辦理聘用相關手續(xù)。試用期一年。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。

原標題：晉中市工人文化宮聘用事業(yè)人員公告

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1、晉中市工人文化宮公開招聘工作人員信息表.xls

2、公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）