四、體檢、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例，從到低分等額確定體檢對象(成績同分者，按以下順序確定名次：(1)專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先;(2)學(xué)歷層次高者優(yōu)先;(3)獎學(xué)金等級高者優(yōu)先。如以上方法還不能確定的，加試決出名次，加試方式、時間另行通知)。體檢參照考錄《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)考察工作，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄政審要求。

因個人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)缺額的，在同一崗位成績合格者中依次遞補(bǔ)人員參加體檢考察(成績相同取舍辦法同前)。

五、選崗

依據(jù)體檢考察(政審)結(jié)果，確定選崗人員名單，分別在駐縣城區(qū)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位中進(jìn)行一次性選崗。根據(jù)應(yīng)聘者所報考的崗位志愿,按總成績從到低分依次自主選擇單位，具體選崗時間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者本人須持身份證按時參加現(xiàn)場選崗，未按要求參加選崗者，視作自動放棄聘用資格。選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

根據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，名單將在江蘇省射陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、射陽縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，首聘服務(wù)期為5年。同時，按照我縣相關(guān)人才政策和《射陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)2016年引進(jìn)人才有關(guān)待遇的規(guī)定》享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證，如畢業(yè)證書所填專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致或逾期不能提供的取消聘用資格。

按規(guī)定實行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，試用期(一年)考核不合格或2個考核周期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)的，由用人單位解聘，自謀職業(yè)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.公開招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。

3.監(jiān)督電話：0515—82350346

原標(biāo)題：江蘇省射陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年第四批公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺人才及高層次人才公告

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2017年江蘇省射陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位第四批公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺人才及高層次人才崗位表.xls

2017年江蘇省射陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位第四批公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺人才及高層次人才報名表.doc

射陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

射陽縣人力資源和社會局

2017年4月11日

（責(zé)任編輯：李明）