放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不能遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象。

考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察對象須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交學(xué)歷(人事)檔案和相關(guān)材料。考察不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。從考察合格人員中確定擬聘用人選并公示。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。

十、公示

經(jīng)筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由仁懷市人社局在仁懷市公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十一、聘用審批

(一)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，按照報(bào)考職位或同職位考生的總成績的高低順序(同職位總成績相同的，筆試成績優(yōu)先)，由考生在招聘單位提供的聘用崗位中選擇聘用崗位，具體聘用崗位情況詳見附件一和《仁懷市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位分解表》(附件二)。

(二)擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，由仁懷市人社局審批。聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)仁懷市人社局鑒證。

(三)按國家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后，經(jīng)仁懷市人社局與用人單位考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，由聘用單位解除聘用，報(bào)仁懷市人社局備案。

(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。逾期者，取消其聘用資格。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

(一)對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格;情節(jié)嚴(yán)重的，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加仁懷市內(nèi)的各種招聘考試;構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理。

(二)招聘工作期間，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜在仁懷市公眾信息網(wǎng)公示，在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動放棄。

(三)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。

本《簡章》未盡事宜由仁懷市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本《簡章》在仁懷電視臺、仁懷市公眾信息網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzpta.gov.cn)上公示，其余事宜在仁懷市公眾信息網(wǎng)上公示，請考生隨時(shí)關(guān)注。

報(bào)名咨詢電話：0851-22235722(仁懷市人社局)

監(jiān)督電話：0851-22235833(仁懷市紀(jì)委)

原標(biāo)題：仁懷市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2017年仁懷市事業(yè)單位招聘職位及要求一覽表

2017年仁懷市事業(yè)單位招聘職位分解表

2017年仁懷市事業(yè)單位招聘報(bào)考指南

2017年仁懷市事業(yè)單位招聘報(bào)名表

招考指南后的2010.2012專業(yè)目錄表

仁懷市2017年公開招聘

事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）