為進(jìn)一步加強(qiáng)縣政府辦公室隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)縣政府辦公室工作力量，經(jīng)縣政府研究同意，決定為縣政府辦公室選調(diào)3名工作人員，特制訂本實(shí)施方案：

一、選調(diào)范圍及對(duì)象

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，選調(diào)范圍為本縣全額財(cái)政撥款行政及事業(yè)單位在編在崗具有干部身份人員。

因行政編制限制，具有公務(wù)員身份或進(jìn)行參管登記的報(bào)考人員選調(diào)后不保留公務(wù)員身份，本人必須書(shū)面承諾放棄公務(wù)員身份后方可辦理選調(diào)手續(xù)。

二、選調(diào)資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂。

2.具有國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的國(guó)民教育大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷，品行端正，身體健康。

3.能夠熟練使用基本辦公軟件，具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和溝通能力，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良社會(huì)反映。

4.選調(diào)人員原則上工作年限已滿試用期，年度考核為稱職以上等次。年齡、工齡計(jì)算截止日期為2017年4月10日。

具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)報(bào)名：

1.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分或責(zé)任追究的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

4.根據(jù)2016年10月8日縣編制組織人事聯(lián)席會(huì)議精神，為保持全縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員穩(wěn)定，此次選調(diào)時(shí)不接受教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員報(bào)名。

三、選調(diào)崗位設(shè)置

1.政務(wù)服務(wù)工作人員2名。要求具有較好的思維能力、服務(wù)意識(shí)和一定的文字處理能力，年齡28歲以下，限男性，專(zhuān)業(yè)不限。

2.金融工作人員1名。要求熟悉金融管理及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有金融專(zhuān)業(yè)文憑或從事金融工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，年齡在30歲以下，性別不限。

四、選調(diào)程序及辦法

主要包括報(bào)名、面試、資格審查、選調(diào)四個(gè)環(huán)節(jié)。具體程序和方法如下：

(一)報(bào)名。凡符合條件的人員可自行撰寫(xiě)選調(diào)申請(qǐng)書(shū)(并附帶個(gè)人簡(jiǎn)歷)，提供本人身份證、畢業(yè)證及能證明本人符合報(bào)考資格條件的有效證件、資料，一寸正面免冠彩色近照三張。于2017年4月21日18:00前報(bào)縣政府辦公室政辦股(聯(lián)系電話：0915--2522276)。參加報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人申請(qǐng)及簡(jiǎn)歷信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(二)面試。主要考察被選調(diào)工作人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、責(zé)任心及溝通能力等，面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(三)考察。待面試結(jié)束確定擬考察人員后，由用人單位對(duì)擬考察人員進(jìn)行考察，考察方式采取民主測(cè)評(píng)、走訪座談等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)情況。

(四)選調(diào)。根據(jù)考察情況，考察組提出擬選調(diào)人選，經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)工作小組審定后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)公示。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由縣人社局向擬選調(diào)人員發(fā)送選調(diào)通知書(shū)，擬選調(diào)人員接到通知書(shū)后，自到崗之日起試用6個(gè)月(試用期間原行政關(guān)系及工作待遇不變)。試用期滿，由用人單位提出綜合評(píng)定意見(jiàn)，勝任崗位工作的，由縣人社局按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不勝任崗位工作的，取消試用，回原單位工作，不再辦理相關(guān)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次公開(kāi)選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，成立選調(diào)縣政府辦公室工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實(shí)施本次選調(diào)工作。組成人員如下：

組 長(zhǎng)：余 波 縣委常委、常委副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：唐直平 縣政府辦主任

張前武 縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)

成 員：趙曉春 縣政府法制辦副主任、外僑辦主任

石有新 縣政務(wù)中心主任、政府辦副主任

楊 鈞 縣人社局副局長(zhǎng)

劉志波 縣政府辦副主任

魏 君 縣金融辦副主任

王 蘋(píng) 縣委、縣政府督查室副主任

王能習(xí) 縣紀(jì)委監(jiān)察局第一派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)

查清仁 縣政府辦綜合二股股長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦，負(fù)責(zé)選調(diào)工作具體工作。

五、其它事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)選調(diào)工作由縣嵐皋人民政府辦公室、嵐皋縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

(二)本方案由嵐皋縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：嵐皋縣政府辦公室選調(diào)工作人員實(shí)施方案

（責(zé)任編輯：李明）