2017云南宣威市第一人民醫(yī)院招聘清潔工公告【招23人】
(四)報名時須提供的材料
1.現(xiàn)場填寫《宣威市第一人民醫(yī)院2017年公開招聘清潔工報名表》1份。
2.身份證、戶口遷移證或戶口簿(驗原件交復印件一份)。
3.近期半寸正面免冠彩照2張。
4.屬于建檔立卡貧困戶的報名人員須提供相應證明材料。
五、招聘方式及招聘程序
(一)招聘方式：招聘采用考核的方式。
(二)考核內容：
考核分為面談和實際操作兩個部分，面談40分、實際操作60分，總分為100分(保留兩位小數(shù)點)。
1.面談：面談采取回答問題的方式進行，答題時間不超過5分鐘，考核報名人員的舉止儀態(tài)、語言表達能力及溝通能力。
2.實際操作：實際操作方法是在規(guī)定的時間內，按要求完成規(guī)定的清潔范圍，考核報名人員的實際工作能力。
3.屬于建檔立卡貧困戶的報名人員考核成績加5分。
(三)考核時間及地點：
1.考核時間：2017年4月27日。
2.考核地點：宣威市第一人民醫(yī)院(新院)后勤科。
(四)考核考官的組成：考核考官由宣威市第一人民醫(yī)院中層及以上干部組成。招聘領導小組在考核前從考核考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名。
(五)根據報名人員考核分數(shù)從到低分的順序按照招聘計劃數(shù)確定體檢人員。
六、體檢
體檢由宣威市第一人民醫(yī)院安排時間統(tǒng)一體檢，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢工作由宣威市第一人民醫(yī)院體檢科進行體檢。不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任自負，體檢不合格者不予錄用。
因自愿(自動)放棄體檢或體檢不合格而產生的崗位空缺，按考核成績從到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。
七、工資待遇
每人每月1700—2000元，并繳納社會保險。
八、公示和錄(聘)用
經體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬聘用人員后，在規(guī)定網站公示7個工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時間內到宣威市第一人民醫(yī)院人事科報到，并按規(guī)定實行試用期制度，納入醫(yī)院編制外人員管理。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律和監(jiān)督
本次招聘全過程在宣威市紀檢監(jiān)察部門和宣威市衛(wèi)生和計劃生育局紀委監(jiān)督下進行，并受理有關投訴或舉報，負責調查處理，接受社會監(jiān)督。
十、招聘領導小組
本次招聘工作由宣威市第一人民醫(yī)院組織實施。為確保招聘工作順利進行，成立宣威市第一人民醫(yī)院公開招聘清潔工人員領導小組，領導小組下設辦公室，負責本次招聘相關工作。
原標題：宣威市第一人民醫(yī)院2017年公開招聘清潔工 公告
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宣威市第一人民醫(yī)院2017年公開招聘清潔工計劃表.xls
宣威市第一人民醫(yī)院
2017年4月17日
（責任編輯：李明）
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