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四川事業(yè)單位:2013年下半年四川綿陽市市屬事業(yè)單位招聘298人公告


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  2.每個崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例要求的,招聘單位要求相近崗位合并招聘的,經(jīng)審批后可合并招聘;個別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開考比例。除上述情況外,其余未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報考被取消崗位的報考者,由市予以退費。

  3.公共科目考試時間為2013年12月15日(具體時間和地點見《準(zhǔn)考證》)。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間參加考試的,視為自動放棄考試。

  4.政策性加分。參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位”計劃和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計劃的人員,截止2013年11月30日服務(wù)期滿、考核合格的,按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為 ”指表彰 ,非日常年度考核 。

  同時符合上述加分規(guī)定的,不累加,可按加分規(guī)定加分,政策性加分不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策,并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的人員,不再享受上述加分政策。

  申請加分的報考者,待打印了準(zhǔn)考證后,務(wù)于2013年12月16日前(工作日9:00—12:00、13:00—17:00)將以下材料送交市人力資源和社會 局事業(yè)單位人事管理科(涪城區(qū)南河路26號404室)進(jìn)行審查:

  (1)基層服務(wù)項目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明和本人簽字的《政策性加分證明材料》(見附件3)。

  (2)退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《 士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章)等材料原件及復(fù)印件。

  材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的,不予受理,視為自動放棄享受加分政策,責(zé)任由報考者自負(fù)。

  擬加分人員情況于2013年12月17日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。

  5.公共科目考試成績(含加分)和是否進(jìn)入專業(yè)科目考試的資格復(fù)審查詢。請報考者于2013年12月23日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。缺考任意一科應(yīng)考科目或公共科目成績?yōu)?分的報考者,視為自動放棄,取消考試資格。

  (二)資格復(fù)審

  1.公共科目考試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù),按照公共科目考試成績(含加分)從高到低依次確定進(jìn)入專業(yè)科目考試的資格復(fù)審人員名單。

  進(jìn)入資格復(fù)審人員的比例為:招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10(不含1:10)的,進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20(不含1:20)的,進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1:4;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的,進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1:5。因招聘人數(shù)和報考人數(shù)較多而能形成充分競爭的崗位,可根據(jù)情況適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審的比例。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審比例。

  進(jìn)入資格復(fù)審的人員,其公共科目成績必須達(dá)到本次公招報考同類崗位所有參考人員(參加完全部應(yīng)考科目)的公共科目平均成績的70%(不含政策性加分)。報考者因未達(dá)到上述分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審,致本崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)為1:3以下的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃,個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審的比例。

(責(zé)任編輯:李明)

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