4.報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)(2016年畢業(yè)的護(hù)士，需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績(jī)通知單)、有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件，近期免冠卡片照3張，報(bào)名費(fèi)100元。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

(二)資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見(jiàn);若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員請(qǐng)于2017年4月25日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

六、招聘程序

1.筆試：筆試時(shí)間：2017年4月26日9:30-11:30;筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試：按筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例進(jìn)入面試;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名數(shù)比例達(dá)不到1:2的，理論成績(jī)60分以上者，全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.筆試、面試方式由鳳岡縣衛(wèi)計(jì)局組織專(zhuān)家組負(fù)責(zé)。

4.成績(jī)統(tǒng)計(jì)：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)到后兩位)，按總成績(jī)根據(jù)招聘計(jì)劃從高到低錄取。

七、體檢

根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員自行繳納體檢費(fèi)150元。

八、公示

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鳳岡縣婦幼保健院網(wǎng)站。上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

九、聘用及有關(guān)政策、待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議，確定為聘用人員。

2. 聘用人員工資大專(zhuān)為950元、本科1000元(具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者1500元/月、臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格1200元/月)，從2017年開(kāi)始，每年考核一次，考核合格，每年每月增加50元;增加到同類(lèi)型人員工資標(biāo)準(zhǔn)為止。試用期3個(gè)月，試用期月工資1450元/月，試用合格后，按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)并享受所在科室績(jī)效工資。

3.單位為聘用人員繳納“五險(xiǎn)”，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由單位從本人工資中代扣代繳。

4.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，按時(shí)參加單位組織的崗前培訓(xùn)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)、鳳岡縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

十一、本《招聘方案》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0851—25221742

監(jiān)督電話(huà)：0851—25221766

原標(biāo)題：鳳岡縣婦幼保健院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員方案

鳳岡縣婦幼保健院

2017年4月19日

（責(zé)任編輯：李明）