(五)加分申報(bào)

1、加分項(xiàng)目。如有參加設(shè)區(qū)市以上的服務(wù)基層項(xiàng)目(包括：省統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃，省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目)期滿取得證書的人員，以及符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)等文件規(guī)定可享受加分政策的人員(主要對(duì)象為省級(jí)以上比賽取得優(yōu)異成績(jī)的退役運(yùn)動(dòng)員和部分退役士兵)，依據(jù)相關(guān)加分政策進(jìn)行筆試成績(jī)加分。

2、申報(bào)要求。符合相關(guān)筆試加分政策的報(bào)考者，在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)(即2017年5月22日至5月26日，如筆試時(shí)間有變更，申報(bào)時(shí)間相應(yīng)變更)向上杭縣人力資源和社會(huì)局人力資源開發(fā)股申報(bào)，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策;申報(bào)時(shí)須填報(bào)《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》1份(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載打印)，同時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

3、經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)局審核批準(zhǔn)并予以公示無異議后，將報(bào)考者的所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)。

4、申請(qǐng)加分人員應(yīng)對(duì)提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消本次招聘資格，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5、已通過享受優(yōu)惠政策被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的和報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目期滿畢業(yè)生專門職位的，不再享受筆試成績(jī)加分優(yōu)惠政策。

四、考試辦法：

招聘職位學(xué)歷(學(xué)位)要求為碩士研究生及以上的、或相關(guān)職位報(bào)考人員均為碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的，按照原龍巖市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項(xiàng)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員有關(guān)具體問題的通知》(龍人發(fā)〔2009〕31號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參照中共龍巖市委組織部、龍巖市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員2017年9月發(fā)布的《關(guān)于選拔引進(jìn)醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生的公告》的相關(guān)辦法，原“985”、“211”醫(yī)學(xué)院校和其他全國(guó)醫(yī)學(xué)院校百?gòu)?qiáng)排名前20位高校及福建醫(yī)科大學(xué)的醫(yī)學(xué)類學(xué)士及以上的畢業(yè)生，符合招聘職位條件要求的，如職位報(bào)考人數(shù)不超過招聘人數(shù)，可通過招聘單位面試考核的方式招聘。

根據(jù)上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院的委托，招聘考試由上杭縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，均按滿分100分計(jì)，各職位的筆試(含加分)、面試各占總成績(jī)的50%，具體要求如下：

(一)筆試

1、本次筆試科目為：報(bào)考護(hù)理或助產(chǎn)職位的人員參加《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》科目考試，報(bào)考其他醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位的人員參加《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試，委托福建省命題、制卷、評(píng)卷，題型為客觀題。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2、筆試時(shí)間為2017年5月20日下午14:30-16:30(如有變化，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

3、筆試成績(jī)及合格線將在上杭縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布;筆試合格線分別根據(jù)本次招聘相應(yīng)考試科目有競(jìng)爭(zhēng)職位中按1∶3比例確定面試人選的最低卷面成績(jī)的80%確定;考生的筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到筆試合格線方可進(jìn)入面試。

4、具體筆試地點(diǎn)、科目、考室、考號(hào)及應(yīng)試須知等事項(xiàng)，請(qǐng)查看考生《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)資格復(fù)審和面試

1、面試人選確定。

在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績(jī)(含筆試卷面成績(jī)和經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)局審核認(rèn)定的加分成績(jī)，下同)從到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選;相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。

2、資格復(fù)審。

確定為上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院相關(guān)職位面試人選的報(bào)考資格由上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)認(rèn)定，確定為其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位相關(guān)職位面試人選的報(bào)考資格由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)認(rèn)定，上杭縣人力資源和社會(huì)局不再進(jìn)行資格復(fù)審。

經(jīng)上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院確認(rèn)符合相關(guān)職位報(bào)考資格條件的面試人選，由上杭縣人力資源和社會(huì)局核發(fā)《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。如相關(guān)職位有放棄面試等情況的空缺面試人選，按照以下相應(yīng)辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)經(jīng)認(rèn)定不符合相關(guān)職位報(bào)考資格條件的面試人選，取消面試資格，相應(yīng)職位的空缺面試人選，按照該職位筆試成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(2)經(jīng)確認(rèn)符合相關(guān)職位報(bào)考資格條件的面試人選中，因故自行放棄面試的，應(yīng)在所報(bào)考職位面試開始前5天下午17:30之前，由本人書面向上杭縣人力資源和社會(huì)局提出放棄面試申請(qǐng);經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)局確認(rèn)后，對(duì)相應(yīng)職位的空缺面試人選進(jìn)行遞補(bǔ)。

(3)相關(guān)職位的空缺面試人選，從相應(yīng)職位達(dá)到筆試合格線以上的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)面試人選由上杭縣人力資源和社會(huì)局通知并核發(fā)《面試通知書》。

(4)下列情形造成的相應(yīng)職位面試人選空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)：①在所報(bào)考職位面試開始前，未按要求申請(qǐng)放棄且未領(lǐng)取《面試通知書》的;②不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的;③已領(lǐng)取《面試通知書》后放棄面試，但在面試開始前3天的下午17：30之前未遞交申請(qǐng)放棄書面材料的;④遞補(bǔ)的面試人選在所報(bào)考職位面試開始前2天的下午17:30之前未領(lǐng)取《面試通知書》的;⑤面試開始前1天當(dāng)天因再次遞補(bǔ)人選資格復(fù)審不合格等情形而無法進(jìn)行遞補(bǔ)工作的。

3、面試時(shí)間地點(diǎn)。擬定于2017年6月后進(jìn)行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時(shí)間安排將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布;面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以上杭縣人力資源和社會(huì)局核發(fā)《面試通知書》為準(zhǔn)。

4、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。

5、面試要求。

(1)參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。

(2)相關(guān)職位參加面試人數(shù)超過招聘人數(shù)的，相應(yīng)職位面試的合格線為60分;若相關(guān)職位參加面試人數(shù)未超過招聘人數(shù)的，該職位面試的合格線為70分;相關(guān)職位未達(dá)面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對(duì)象。

（責(zé)任編輯：李明）