2017山東省青島療養(yǎng)院招聘22人簡章

一、招聘單位簡介

山東省青島療養(yǎng)院始建于1950年，現(xiàn)隸屬山東省衛(wèi)生計生委，座落在青島“八大關”風貌保護區(qū)，依山傍海、占地近11萬余平方米，擁有16個國家建筑風格的別墅63處86幢，建筑面積近7萬平方米。建院60多年來，建立了一套較為完善的療養(yǎng)保健系統(tǒng)和高標準接待服務體系，在自然環(huán)境、療養(yǎng)保健、醫(yī)療預防、康復理療、星級服務等方面具有鮮明的優(yōu)勢與特色?，F(xiàn)有編制床位585張，開放床位326張，有兩個療區(qū)及健康體檢中心、診療中心、康復保健中心等多個醫(yī)技科室。目前，主要承擔山東省省部級老干部、駐魯“兩院”院士的療養(yǎng)保健、醫(yī)療康復等任務。國家衛(wèi)生部保健局指定的五個“中央干部保健基地”之一;山東省委、省政府確定的山東省省、部級療養(yǎng)保健基地，在全國干部療養(yǎng)保健業(yè)界具有較高的知名度和影響力。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘中、初級專業(yè)技術崗位工作人員22名，其具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康，具有應聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和技能;

4、年齡：初級崗位應聘年齡在40周歲以下(1976年4月21日以后出生);中級崗位應聘年齡在45周歲以下(1971年4月21日以后出生);

5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

通過省人力資源社會廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省青島療養(yǎng)院網(wǎng)站(http://www.qdlyy.sd.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式：采取發(fā)送電子郵件的形式進行。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版以附件形式發(fā)送至報名郵箱：qlrsk@126.com，郵件的主題詞格式為“應聘崗位名稱+應聘崗位等級+姓名”(如：消化內(nèi)科+中級+王某某)，未按要求命名者，一律不予接受。

報名時間：自2017年4月21日起至2017年5月12日12:00。

報名材料：1、各階段學歷、學位證書(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表);專業(yè)技術職務證書、身份證，有執(zhí)業(yè)范圍要求的崗位提供相應證書;2、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;3、有本人簽名的《山東省青島療養(yǎng)院2017年公開招聘工作人員報名表》(附件2);4、《山東省青島療養(yǎng)院應聘人員信息匯總表》電子版(附件3)。

以上報名材料除附件3外，均要求掃描件或拍照。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。

筆試主要內(nèi)容為招聘崗位有關的綜合知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線50分。達到合格分數(shù)線的，方可進入面試范圍。筆試時間、地點以及進入面試范圍人選均在山東省青島療養(yǎng)院網(wǎng)站上公布。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2、面試。

面試采取技能測試加結構化面談方式進行，主要測評應聘人員綜合分析能力;語言表達能力;應變能力;舉止儀表;英語表達能力;技能操作等方面內(nèi)容。

面試總分100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。面試成績在面試結束當場宣布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

(四)考察體檢

根據(jù)應聘人員的總成績，由到低分按照招聘人數(shù)1：1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。我院成立考察工作小組，負責考察體檢工作。對放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

考察采取查閱檔案、個別談話的形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面內(nèi)容。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢安排到省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(五)公示聘用

經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會廳統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，單位提出聘用意見，經(jīng)省衛(wèi)生計生委同意后，報省人力資源社會廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有關規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后，享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和單位規(guī)定的有關福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉文

聯(lián)系電話：0532-89073052

地址：青島市正陽關路16號

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46 號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：山東省青島療養(yǎng)院2017年公開招聘工作人員簡章

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1.山東省青島療養(yǎng)院省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.2017年山東省青島療養(yǎng)院公開招聘工作人員報名表.DOC