根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))，經(jīng)區(qū)政府研究，并報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，2017年銅陵市義安區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘共計(jì)79名，其中：區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位52名，幼兒園8名，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)19名(詳見《義安區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

統(tǒng)籌安排 2名招聘崗位，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2017年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍、服役期滿、表現(xiàn)良好的退役士兵也可以報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于

刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)試用期、合同協(xié)議期限及最低服務(wù)年限未滿的;

(七)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成皖人社發(fā)[2010]78號(hào)文件第38條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序和方法步驟

本次招聘在區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)事招辦)組織實(shí)施，主要分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等六個(gè)步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

區(qū)事招辦根據(jù)確定的招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況予以公告。招聘公告于4月 21日在相關(guān)新聞媒體和銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)、義安區(qū)人力資源局網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）