(一)筆試

1.筆試時(shí)間： 5月13日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。

2.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》。

3.筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識》×50%

4.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件(不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件)。

5.政策加分

(1)加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2017年4月21日)并未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄(聘)用，以及符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(兩科筆試成績按比例折合后)加分政策。

(2)申報(bào)方式

符合加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、確為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以下基層服務(wù)的年限、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)和志愿者計(jì)劃協(xié)議書、年度考核證明及服務(wù)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。待報(bào)名并繳納了報(bào)名費(fèi)后，于2017年5月4日前的工作日內(nèi)將有效證明材料交到成都市溫江區(qū)?？拼髲B60220房間(溫江區(qū)人力資源和社會局人才開發(fā)科)備案審查辦理加分手續(xù)(加分審查聯(lián)系電話：028—82726276)。

符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。待報(bào)名并繳納了報(bào)名費(fèi)后，于2017年5月4日前的工作日內(nèi)將有效證明材料交到成都市溫江區(qū)?？拼髲B50302房間(溫江區(qū))備案審查辦理加分手續(xù)(加分審查聯(lián)系電話：028—82722089)。

報(bào)考面向經(jīng)組織選派服務(wù)溫江區(qū)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的大學(xué)生志愿者退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。報(bào)考其它崗位已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)

6.筆試成績公布：筆試成績和進(jìn)入面試原件校驗(yàn)人員名單于5月31日前在溫江公眾信息網(wǎng)“公示公告”欄公布。請考生注意查看。

7.查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動放棄本次報(bào)考資格。

(二)原件校驗(yàn)(資格審查)

1.原件校驗(yàn)通知：根據(jù)筆試成績(含政策性加分)從到低分原則，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單的人數(shù)1:3的比例，確定原件校驗(yàn)人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入原件校驗(yàn))。

進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。

2.原件校驗(yàn)方式：應(yīng)聘人員須提供本人《準(zhǔn)考證》、第二代居民身份證原件及復(fù)印件和《2017年上半年成都市溫江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位(公共行業(yè)類)工作人員應(yīng)聘資格審查表》1份，交驗(yàn)崗位要求的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件各1份。如系2017年畢業(yè)的普通高等應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，加蓋鮮章的成績單。

3.原件校驗(yàn)要求：應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)人員，視為自動放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照招聘崗位筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)。

4.原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

(三)面試

1.面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到各崗位規(guī)定比例的，可放寬至1:2。仍然達(dá)不到1:2比例或無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

3.面試成績滿分為100分。

4.總成績公布。

考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)事宜，將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額(如總成績相同，按面試成績排序;如面試成績相同，則按照筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》成績排序)確定進(jìn)入體檢人員名單。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員的總成績的從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

未按時(shí)參加體檢，視為應(yīng)聘人員本人自愿放棄。

八、考察

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績的從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

截止2017年9月31日前未按時(shí)完成考察的，視為本人自愿放棄。

九、公示、聘用及報(bào)到

對體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無異議并經(jīng)溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后，辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員考試總成績排名依序等額遞補(bǔ)。

(一)擬聘人員如系2017年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。

(二)其他在職和非在職的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(四)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

(五)公開招聘的工作人員在試用期結(jié)束后應(yīng)在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于5年。未滿最低服務(wù)年限的，不得申請調(diào)動。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特此提醒。

舉報(bào)電話：溫江區(qū)監(jiān)察局 (028-82743377)

咨詢電話：志愿者加分 (028-82726276)

政策咨詢及資格審查 (028-82722089)

查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng) (www.cdpta.gov.cn)

溫江公眾信息網(wǎng) (www.wenjiang.gov.cn)

原標(biāo)題：2017年成都市溫江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位(公共行業(yè)類)工作人員公告

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2017年上半年成都市溫江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

中共成都市溫江區(qū)委組織部

中共成都市溫江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

成都市溫江區(qū)人力資源和社會局

2017年4月21日

（責(zé)任編輯：李明）