(三)面試

1、面試根據(jù)崗位特點，采取專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)和綿陽高新人才網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

2、資格復(fù)審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。

3、未形成競爭的崗位面試成績合格線：招聘崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘人數(shù)的，該崗位面試人員面試成績低于75分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

4、參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)和綿陽高新人才網(wǎng)公告。

五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序;筆試總成績相同的，先后按《綜合知識》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績高低排序。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)和綿陽高新人才網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補，經(jīng)批準(zhǔn)可按照招聘崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補體檢人員。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

六、考核

綿陽高新區(qū)黨群工作部和招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е聼o法對其進行考核出現(xiàn)的空額不再遞補。

七、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)和綿陽高新人才網(wǎng)公示7個工作日。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

八、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料送交綿陽高新區(qū)黨群工作部:

1、在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過綿陽高新區(qū)黨群工作部審核確認(rèn)后，在職人員再按照招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2、下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級相關(guān)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

3、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前提供符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。

逾期未將上述材料送交綿陽高新區(qū)黨群工作部的，視為自動放棄聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。

綿陽高新區(qū)黨群工作部將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過綿陽高新區(qū)黨群工作部審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以通知為準(zhǔn))到聘用單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在高新區(qū)最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

此次公開招聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。

九、其他事項

1、請報考者報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。

2、本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)和綿陽高新人才網(wǎng)上發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看指定網(wǎng)站上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。

3、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

4、身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀(jì)律

1、為我區(qū)此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

2、在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

3、招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本公告的招聘事宜由綿陽高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢和監(jiān)督電話

監(jiān)督電話：綿陽高新區(qū)監(jiān)察局 0816-2532420

資格審核咨詢電話：綿陽高新區(qū)黨群工作部 0816-2532937

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話： 0816-2261452 0816-2264961 028-83336031

考務(wù)咨詢電話： 0816-2264961

原標(biāo)題：綿陽高新區(qū)黨群工作部2017年高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>1-2.zip

1、2017年綿陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表

2、2017年高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員基層服務(wù)項目人員加分證明(樣本)

綿陽高新區(qū)黨群工作部

2017年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）