面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

面試考核成績于考核工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在梓潼縣政務(wù)網(wǎng)公告(含考核成績、排名及是否進入體檢)。

實際參考人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)的職位，其考生的面試考核成績不得低于70分，低于70分的考生不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考核成績，從到低分依次等額確定體檢對象?？忌己顺煽?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則進行加試;招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請，可復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

七、綜合考察

招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

八、公示

綜合考察合格者確定為擬聘人員，由縣人社局在梓潼縣政務(wù)網(wǎng)公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

經(jīng)公示無異議的，由縣人社局報市人社局備案同意后辦理聘用等手續(xù)。

因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會局與招聘單位及主管部門共同研究批準后，按照面試考核成績從到低分依次等額遞補一次。

九、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。擬聘人員是事業(yè)單位在編人員的，應(yīng)主動解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛責(zé)任自負。

十、工作紀律

(一)為考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責(zé)任。

(三)招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

十一、特別提示

(一)本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽人事考試網(wǎng)或梓潼縣政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。因考生未及時登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負。

(二)請考生確保聯(lián)系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負責(zé)。

(三)本次考核招聘由縣人社局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0816-8220430(縣人社局)。

監(jiān)督電話：0816-8222029(縣紀委);0816-8212312(縣人社局紀檢組)

原標題：關(guān)于縣文化館考核招聘文藝專業(yè)技術(shù)人員的公告

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1.梓潼縣文化館考核招聘文藝專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

2.梓潼縣考核招聘文藝專業(yè)技術(shù)人員報考信息表

2017年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）