為了加快區(qū)醫(yī)院健康、快速發(fā)展，醫(yī)療水平，引進(jìn)緊缺崗位人才，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)【2011】9號(hào))，經(jīng)區(qū)政府研究決定，為區(qū)醫(yī)院選聘具有副主任醫(yī)師(護(hù)師)及以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸?、平等、?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。

二、選聘計(jì)劃

選聘副主任醫(yī)師(護(hù)師)及以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名，詳細(xì)情況見(jiàn)《宣化區(qū)醫(yī)院選聘高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)技人員職位表》(附件)。

三、選聘條件

選聘醫(yī)技人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、遵守中國(guó)人民共各國(guó)憲法、品德好，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力;

2、選聘對(duì)象為宣化區(qū)地域內(nèi)公立醫(yī)療服務(wù)單位在職醫(yī)師(護(hù)師);

3、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《宣化區(qū)醫(yī)院選聘高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)技人員職位表》(附件);

4、工作滿五年以上的;

5、具備崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及以上處分不通過(guò)處的(至報(bào)名日期);

4、其他不符合招聘資格條件的。

四、選聘程序

1、宣傳

在宣化區(qū)政府、宣化區(qū)人社局等網(wǎng)站發(fā)布選聘公告，

2、報(bào)名

報(bào)考人員須持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、所在單位工作證明等。所有證件均要求原件，并附復(fù)印件。報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名登記表，交近期同版免冠小2寸照片3張。

報(bào)名時(shí)間為2017年5月9日至5月10日，報(bào)名地點(diǎn)在宣化區(qū)人力資源和社會(huì)局干部科。

3、資格審查：選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員參加考試。

4、考試方式和內(nèi)容

選聘考試采取面試的辦法進(jìn)行，考試工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試滿分100分。面試的合格分?jǐn)?shù)線由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、舉止儀表等。

五、崗位職責(zé)

所招聘的高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)技人員應(yīng)履行好如下崗位職責(zé)：

1、忠誠(chéng)醫(yī)療事業(yè)，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)文件，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、工作上顧全大局，服從分配，勤奮工作，任勞任怨，認(rèn)真完院的各項(xiàng)醫(yī)療工作。

3、了解掌握學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期或隨時(shí)向科內(nèi)人員介紹指導(dǎo)臨床工作。

4、具有合作精神和集體觀念，組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行科研工作，開(kāi)展新療法，新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)醫(yī)療水平

5、做好對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)考核，檢查督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

六、考核、體檢

考核由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，以及對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消選聘資格。

根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果確定擬聘人員，然后進(jìn)行體檢，體檢由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。

七、聘用

擬聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在編制解決后需在聘用單位工作五年方可流動(dòng)。

八、未盡事宜

在選聘工作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提醒：凡出現(xiàn)報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。在選聘期間，報(bào)考人員聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知選聘主管部門(mén)。

政策咨詢電話：0313-5970109

監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-3238312

原標(biāo)題：張家口市宣化區(qū)醫(yī)院選聘高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)技人員公告

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宣化區(qū)醫(yī)院選聘高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)技人員職位表.xls

張家口市宣化區(qū)人社局

2017年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）